IT Business Analyst Regulatory & Investment Compliance 80-100% (w/m/d)

LGT Private Banking ist eine international führende Privatbank und ein unabhängiges Familienunternehmen. Wir denken langfristig und treiben Innovationen voran. In den letzten Jahren sind wir stark gewachsen – in Europa und in Asien. Damit wir auch in Zukunft erfolgreich bleiben, ist ein Faktor entscheidend: die Digitalisierung. Sie ist eine unserer wichtigsten strategischen Prioritäten für die nächsten Jahre. Wir wollen in interdisziplinären und agilen Teams das Beste aus der analogen und der digitalen Welt vereinen. Unser Ziel: Dank modernsten Dienstleistungen ein wirklich persönliches Kundenerlebnis schaffen.

Als IT Business Analyst Regulatory & Investment Compliance arbeiten Sie an der Schnittstelle zwischen der Bank und der IT. In dieser abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Rolle begleiten Sie die technische Entwicklung unserer Applikationen in Themenfeldern wie zum Beispiel Market Surveillance, Trading Compliance und Advisory & Suitability Controlling mit den Compliance Teams.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Erfassen und Analysieren von technischen Anforderungen im Bereich der Einhaltung von Vorschriften und Anlagevorschriften, Entwickeln von Lösungskonzepten mit internen Abteilungen und externen Partnern und Unterstützung bei deren Umsetzung
• Geschäftsprozesse im Kontext von Änderungen an IT-Systeme analysieren und bewerten und die Umsetzung effizienter Prozesse sicherstellen
• Umsetzung von User Stories unterstützen, priorisieren und koordinieren
• Ihr Wissen in das agile Team einbringen und Standardisierung von IT-Systemen der weltweit tätigen Geschäftsbereiche unterstützen

In Ihrem Profil zeigt sich:

• Hochschulabschluss in (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft und mehrjährige Berufserfahrung
• Erfahrung in Anforderungsanalyse, Prozessberatung und Lösungsdesign
• Gutes technisches Verständnis und Kenntnisse von Avaloq als Kernbankensystem, Erfahrung mit Nice Actimize ist ein Plus
• Fliessend Deutsch und gute Englischkenntnisse

Gestalten Sie die LGT mit und werden Sie Teil einer Familie - nicht nur eines Unternehmens.

A great place to work – a great place to have impact: Die LGT fördert die Vielfalt ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir glauben, dass eine inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur der Treiber für einen großartigen Arbeitsplatz ist und die Möglichkeit bietet, ein einzigartiges und erfolgreiches Team zu schaffen. Deshalb können unsere Mitarbeitenden auch von vielen zusätzlichen Benefits profitieren.

• Flexible Arbeitsmodelle  
• Sabbaticals 
• Mindestens 25 Tage Jahresurlaub, abhängig vom Alter
• Optionen für bezahlten Sonderurlaub  
• Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub, Möglichkeiten für zusätzlichen Elternurlaub
• Subventionen für die Kindertagesstätte "Villa Wirbelwind"

• Rabatte auf Bankprodukte und Dienstleistungen der LGT 
• Co-Investments bei der LGT 
• Rabatte auf Kranken- und Sachversicherungen 
• Pensionsplan mit individuellen Optionen 
• Verschiedene Initiativen zur Förderung der Mobilität/E-Mobilität  
• Anerkennung wichtiger Lebensereignisse 

• Wellness- und Gesundheitsprogramme 
• Bewegungs- und Sportprogramme 
• Wöchentlicher Obsttag und gesunde Mahlzeiten 
• Umkleideräume mit Duschen 
• Ruheräume  

• Interne Kurse 
• Externe Kurse an der Liechtenstein Academy 
• Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen 
• Coaching- und Mentoring-Programme 
• Internationale Einsätze 
• Intrapreneurship-Programme