Business Analyst - Digitale Transformation 60% - RM Group AG
Business Analyst – Digitale Transformation Position bei unserem Kunden aus dem Versicherungsbereich in Luzern zu besetzen.
Ihre Aufgaben:
- Analysieren der Ziele und des Bedarfs der Workshops durch Gespräche mit der KB-Leitung
- Konzipieren eines detaillierten Konzepts für die halbtägigen Workshops, inklusive Agenda, Methodik und Materialien
- Organisieren der Workshops, inklusive Einladung der Teilnehmer und Bereitstellung der technischen Ausrüstung
- Moderieren und Durchführen der Workshops
- Dokumentieren der Ergebnisse und Erstellung einer Dokumentation für die Teilnehmenden und die KB-X Führung
- Erfassen und Bewerten der bestehenden Personas und Rollen, inklusive Interviews mit relevanten Stakeholdern zur Identifikation von Lücken und Verbesserungsmöglichkeiten
Ihre Kenntnisse:
- Berufserfahrung im Gesundheits- oder Versicherungswesen
- Kenntnisse in Präsentations- und Moderationstechniken, Storytelling, Workshoptechniken und PowerPoint
- Abschluss in Betriebswirtschaft/Ökonomie oder Wirtschaftsinformatik mit Fokus auf digitale Transformation und datengetriebene Unternehmen
- Sprachen: Deutsch, fliessend in Wort und Schrift, Englisch von Vorteil
Ihre Soft Skills:
- Selbstständige, exakte, systematische und strukturierte Arbeitsweise sowie Ziel- und Ergebnisorientierung
- Gute Kommunikationskenntnisse sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten
Ort: Luzern, Schweiz
Sektor: Versicherung
Start: 09/2024
Projektdauer: 06MM+
Ref.Nr.: BH 21847
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Aufgrund der schweizerischen Arbeitsgesetzgebung können wir nur Bewerbungen von Schweizer Staatsbürgern, EU-Bürgern und Personen mit einer Arbeitserlaubnis in Betracht ziehen.
Ukrainische Flüchtlinge sind herzlich willkommen, und wir werden Sie auf Ihrem Weg unterstützen.
Wir begrüssen Bewerbungen von Personen aller Geschlechter, Altersgruppen im erwerbsfähigen Alter, sexuellen Orientierungen, persönlichen Ausdrucksformen, ethnischen Zugehörigkeiten und religiösen Überzeugungen. Daher sind Angaben zum Geschlecht oder ein Foto in Ihrer Bewerbung nicht erforderlich.
Aufgrund von Kundenanforderungen benötigen wir Informationen zu Ihrem Familienstand, Ihrer Staatsangehörigkeit, Ihrem Geburtsdatum sowie einer gültigen Schweizer Arbeitsbewilligung. Bei Bewerbern mit Behinderungen sind wir gerne bereit, gemeinsam mit unserem Endkunden mögliche Lösungen zu prüfen.
