Brand Manager (m/w/d) CRC

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People First - Bei Takeda setzen wir uns dafür ein, die Gesundheit und das Wohlbefinden aller Menschen zu verbessern und ihnen eine bessere Zukunft zu ermöglichen. Es ist unsere Leidenschaft, die jeden Job in sinnvolles Handeln verwandelt. Unsere MitarbeiterInnen sind das Herz von Takeda.

Suchen Sie ein patientenzentriertes und innovationsorientiertes Unternehmen, das Sie inspiriert und Ihre Karriere fördert? Dann kommen Sie zu uns.

Für unsere Berliner Vertriebsorganisation suchen wir für unsere BU Onkologie (Abteilung Marketing Onkologie) ab sofort eine/n

Brand Manager (m/w/d) CRC

in Vollzeit in einer Festanstellung.

Der / Die Brand ManagerIn CRC (Kolorektalkarzinom) ist für den Launch und das nachgelagerte Marketing einer neuen Substanz beim Kolorektalkarzinom zuständig. Zusammen mit dem integrierten Brand Team entwickelt er/sie die lokale Produkt- bzw. Indikationsstrategie (stetig weiter) und setzt diese um.

Ihre Aufgaben im Detail:

• Planung und Umsetzung eines Launchs für eine Substanz beim Kolorektalkarzinom
• Strategische Planung und Durchführung von Direktmarketingmaßnahmen
• Cross-funktionale Koordination und kontinuierliche Evaluierung aller Marketingaktivitäten in einem strategisch fokussierten NGCE-Ansatz
• Arbeit in integrierten Brand Teams in Abstimmung mit regionalen und lokalen Teams und Funktionen zur Erarbeitung und Ausgestaltung der Brand Pläne und Taktiken für einen Mix aus optimalen OCE-Taktiken und Kanälen
• Konzeption und Umsetzung von Informationsmaterialien und Argumentationshilfen für den Außendienst
• Durchführung und Auswertung von Markt- und Mitbewerbsanalysen
• Abstimmung der Außendienst-relevanten Brand Aktivitäten bezüglich CRC
• Laufende Erfolgskontrolle und Budget-Kontrolle („KPI-Tracking“)
• Schulung des Außendienstes zu Marketingmaterialien, Einwände Händler etc.
• Nutzung fundierter OCE-Kenntnisse und Daten für den personalisierten Kundenkontakt und Interaktion (d.h. Segmentierung, Erstellung von Personas, von HCP und Patienten Journeys, Kampagnen sowie KPIs)
• Unterstützung einer angemessenen Datengenerierung, -analyse und -verwaltung über alle Kanäle -auch digital -hinweg, um Kenntnisse und Kundeninteraktionen zu optimieren
• Planung und Durchführung von Veranstaltungen, Fortbildungen etc.
• Kontinuierliche Begleitbesuche und/oder eigene Kundenbesuche zur Antizipierung aktueller und zukünftiger Kundenbedürfnisse, Kontaktpflege zu Meinungsbildnern
• Innovative neue Ansätze suchen und weiterentwickeln
• Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
• Aktives Mitgestalten und erfolgreiches Ausrollen globaler Projekte.
• Intensive Zusammenarbeit mit EUCAN und Globalen Funktionen

Das bringen Sie mit:

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, Abschluss: Bachelor-Degree, Master o.ä.
• Mindestens 4 Jahr Berufserfahrung als Brand/Marketing/Produktmanager in der pharmazeutischen Industrie idealerweise in der Onkologie und speziell CRC
• Außendiensterfahrung wünschenswert
• Hoch energetische, dynamische und kommunikative Persönlichkeit mit intrinsischer Motivation zur Erreichung strategischer Ziele
• Trend Setting Mindset und Pioniergeist erwünscht
• Gutes inhaltliches Verständnis wissenschaftlicher Literatur zu Spezialprodukten
• Fokussiertes Arbeiten und strategisches Prioritätensetzen
• Gutes Marketing- /Businessverständnis hochethischer, erklärungsbedürftiger Produkte
• Verkaufsorientierte Denk- und Vorgehensweise
• Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von cross-funktionalen Projekten
• Eigeninitiative und ausgeprägte „hands-on“ Mentalität
• Teamfähigkeit und Spaß an interdisziplinärem Arbeiten
• Hohes Maß an Flexibilität und Kreativität
• Sicheres und souveränes Auftreten
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir Ihnen:

• Ein kollegiales, offenes und wertschätzendes Arbeitsklima
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung
• Regelmäßige Weiterbildung
• Gehalt- und Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Dienst-Handy, Mitarbeiterrabatte, Mitarbeiteraktienprogramm
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice (nur 40% im Büro)
• Die Gesundheit steht für uns im Vordergrund. Daher bieten wir ein umfangreiches Gesundheitspaket für unsere Mitarbeiter mit Grippeschutzimpfungen, Augenuntersuchungen, diverse Zuschüsse für Sportkurse/Fitness, Bildschirmarbeitsplatzbrillen und eine Gruppenunfallversicherung, welche auch das Privatleben abdeckt.

Empowering our people to shine

Wir bei Takeda orientieren uns an unseren vier Grundwerten des Takeda-ism: Integrität, Fairness, Ehrlichkeit und Ausdauer.  Diese repräsentieren, wer wir sind und wie wir handeln. Sie helfen uns, Entscheidungen zu treffen, auf die wir heute und in Zukunft stolz sein können. Wir befähigen unsere Mitarbeiter, ihr volles Potenzial zu entfalten. Als Global Top Employer, bieten wir spannende Karrierepfade, fördern Innovation und streben bei allem, was wir tun, nach Höchstleistung. Takeda fördert ein integratives, kollaboratives und internationales Arbeitsumfeld, in dem unsere Teams durch ihr unermüdliches Engagement für unser Ziel - die Gesundheit der Menschen zu verbessern und der Welt eine schönere Zukunft zu ermöglichen - vereint sind. Erfahren Sie mehr unter takedajobs.com.

Engagement für Vielfalt, Gleichbehandlung und Inklusion

Takeda setzt sich für Vielfalt, Gleichbehandlung und Inklusion ein. Einstellungsentscheidungen basieren auf der Qualifikation für die Position und werden unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung getroffen.

Wenn Sie an dieser anspruchsvollen Tätigkeit interessiert sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlinetool!

Für weitere Fragen kontaktieren Sie bitte: Jennifer Kriedemann |Talent Acquisition Partner EUCAN | E-Mail: Jennifer.Kriedemann@takeda.com