Bibliotecario/a responsabile di sede a tempo parziale (50% job sharing) oppure a tempo pieno (100%)

Classe e stipendio annuo (compresa 13a mensilità):

7 73’190.-- / 115’494.--

Compiti:

• garantire il funzionamento dei servizi di acquisizione, catalogazione e prestito della Biblioteca, conformemente alle direttive del Sistema bibliotecario ticinese
• provvedere alla gestione corrente del personale e all’allestimento del piano dei turni e delle presenze
• provvedere, con il consenso della direzione, alla gestione dei crediti assegnati all’Istituto, alla conservazione e all’accrescimento del patrimonio librario e documentario dell’Istituto
• collaborare con la direzione per l’organizzazione interna, le sostituzioni e le assunzioni e garantire l’attività in linea con le procedure in atto nelle Biblioteche pubbliche cantonali
• curare l’applicazione del Regolamento di sede e delle norme in atto
• elaborare d’intesa con la direzione la programmazione annuale delle attività`, le indicazioni per il preventivo e la contabilizzazione dei crediti assegnati
• rendere conto alla direzione della gestione amministrativa (eventualmente e in parte delegata) e generale dell’Istituto
• risolvere a un primo livello le questioni riguardanti il personale

Requisiti:

• specialista SUP in informazione e documentazione, diploma di bibliotecario/a cantonale o BBS, diploma Das/Supsi in Biblioteche e scienze dell’informazione oppure titolo universitario in discipline umanistiche o equivalenti
• oppure
• attestato federale di capacità (AFC) quale impiegato di commercio con comprovata esperienza pluriennale nelle biblioteche cantonali
• capacità di gestire processi amministrativi
• conoscenze commisurate alla funzione delle procedure di gestione biblioteconomica generale
• conoscenza del panorama bibliotecario ticinese
• buona cultura generale e conoscenze di una seconda lingua ufficiale
• indipendenza, senso di responsabilità`, affidabilità` e precisione
• comprovata capacità decisionale, redazionale, relazionale e di integrazione in gruppi lavoro

Osservazioni particolari:

• entrata in servizio: 1. novembre o da concordare
• il grado di occupazione al 50% è possibile unicamente nella forma di job sharing con due tempi parziali, in questo caso i/le candidati/e devono inviare una candidatura congiunta

Condizioni di presentazione della candidatura:

• le candidature vanno inoltrate on-line. Altre forme di candidatura non saranno ritenute valide
• oltre ai documenti da inoltrare al momento della candidatura on-line (lettera di presentazione e motivazione, curriculum vitae, diplomi, certificati e attestati di lavoro), in un secondo momento potrà essere richiesta ulteriore documentazione (casellario giudiziale con relativa autocertificazione e autocertificazione sullo stato di salute)

Condizioni d’impiego:

• nomina o incarico: sono quelle previste dalla Legge sull'ordinamento degli impiegati dello Stato e dei docenti del 15 marzo 1995 (LORD) e dal relativo Regolamento. Rimane esplicitamente riservata ogni modificazione di legge concernente lo stipendio e l'organizzazione
• orario di lavoro: 42 ore settimanali (per un rapporto d’impiego al 100%), flessibile o secondo le esigenze di servizio

Scadenza:

13 settembre 2024

Ulteriori informazioni si possono ottenere presso il signor Stefano Vassere, Direttore, tel. 091 815 46 11 oppure email stefano.vassere@ti.ch.