Betriebselektriker (a)
Betriebselektriker (a)
Fragen zur Bewerbung?
Aurelia Koster
HR Business Partner
+41 52 728 16 73
Das bewege ich
- Präventive Kontrolle, Instandhaltung und Störungsbehebung an der Gebäudetechnik und Werksinfrastruktur
- Planung und Durchführung von Erweiterungen und Anpassungen an Elektroanlagen
- Regelmässige und tatkräftige Mithilfe bei allgemeinen Tätigkeiten im Facility Management
- Betreuung der externen Dienstleister und Handwerksunternehmen
Was es dazu braucht
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker, Elektroinstallateur oder vergleichbare Ausbildung
- Gute Kenntnisse in der Anlagen- und Steuerungstechnik, Elektroinstallation und Betriebsunterhalt von Vorteil
- Bewilligung für innerbetriebliche Installationsarbeiten gemäss Art. 13 NIV
- Bereitschaft für Pikettdienst
- Belastbare und teamfähige Persönlichkeit mit Hands-On Mentalität
Vorteile
- Infrastruktur & Ausstattung: Je nach Standort gibt es gratis Parkplätze, Garderoben mit Duschmöglichkeiten, vergünstigte Bekleidung und weitere Vorzüge.
- Verpflegung: Wir sorgen für eine kostengünstige, gute Verpflegung, besondere Angebote bei Nachtschicht und für das Zwischendurch gibt es Früchte und Mineralwasser.
- Work Life Balance & Familie: Wir unterstützen Familien und gestalten Arbeitszeiten möglichst flexibel. Und ganz wichtig: Auch unvorhergesehene Vorfälle und schwere Zeiten haben bei uns Platz.
- Events: Wir feiern auch gerne Events. An unseren legendären Sommerfesten oder den gemeinsamen Weihnachtsfeiern zum Beispiel. Oder bei unseren Teamausflügen. Und auch bei Sport-Events sind wir ziemlich gut im Rennen.
- Fürsorge & Prämien: Wir sagen danke für die langjährige Firmentreue oder besonderes Engagement bei Job-Empfehlungen nach aussen. Wir schätzen besonderen Einsatz und geben Etwas zurück.
- Gesundheit: Wir haben hohe Standards bei der Arbeitssicherheit und unterstützen unsere Mitarbeitenden mit Gesundheitsangeboten dabei, fit und gesund zu bleiben.
- Sozialleistungen: Je nach Standort unterstützen wir unsere Mitarbeitenden mit attraktiven Konditionen für Pension, Unfall und Sonderurlaub.
- Young Talent: Wir statten unsere Fachkräfte von Morgen mit einer Top-Ausbildung aus. Daneben gibt es aber auch andere Erfahrungen, die man am besten macht, wenn man jung ist. Gemeinsame Lager mit verschiedenen Sport- und Gruppenaktivitäten zum Beispiel.
- Wissen & Lernen: Neben Sprachkursen bieten wir je nach Berufsfeld firmenspezifische Weiterbildungen an. Und damit die eine Hand weiss, was die andere tut, ermöglichen wir Einsätze in anderen Arbeitsbereichen.
- Vergünstigungen & Rabatte: Je nach Standort profitieren unsere Mitarbeitenden von Spezialkonditionen und Vergünstigungen in den Bereichen Sport, Freizeit und Bekleidung.
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Aurelia Koster
HR Business Partner
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Die Baumer Group ist ein international führender Hersteller von Sensoren und Messinstrumenten für die Fabrik- und Prozessautomation. Diesen Erfolg verdanken wir unseren rund 2'800 Mitarbeitenden, die mit Leidenschaft, Expertise und Engagement stets auf der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind.
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