Betriebliche/pflegerische Leitung Psychiatrie (PMHNP, APN, o.ä.)
Die Psychiatrie am Standort Langnau beschäftigt rund 50 Mitarbeitende aus verschiedenen Berufen und umfasst eine stationäre Abteilung, ein Ambulatorium und eine Tagesklinik. Zur Vervollständigung unserer Bereichsleitung suchen wir per 1. Januar 2025 oder nach Vereinbarung eine
- In gemeinsamer Leitung mit Ihren Führungspartnerinnen und -partnern gestalten und verantworten Sie die operativen Geschäfte des Bereichs
Sie sind führungsverantwortlich in den Bereichen Personal, Finanzen und Prozesse (Budgetierung, Controlling, Optimierung)
Sie arbeiten selbst zu einem gemeinsam festgelegten Teil ambulant-klinisch
Sie fördern und unterstützen die Aus- und Weiterbildung der universitären und nichtuniversitären Bildungsgänge
Sie repräsentieren die Psychiatrie Langnau und sind verantwortlich für die interne und externe Vernetzung
Sie engagieren sich in der Öffentlichkeitsarbeit
Sie sind Mitglied des Leitungsgremiums der Gesamtpsychiatrie
- Idealerweise verfügen Sie über einen Hochschul- oder Fachhochschulabschluss (MSc in Nursing, MAS in Leadership o. ä.) resp. die Bereitschaft, einen solchen zu erwerben
Pflegerische Grundausbildung Niveau HF
Führungserfahrung im Gesundheitswesen
Eine sozialpsychiatrisch ausgerichtete Haltung
Freude an der Führung interprofessioneller Teams
Mutterschaftsurlaub:
Mit 16 Wochen Mutterschaftsurlaub zu vollem Lohn geniessen unsere Mitarbeiterinnen unbeschwert die ersten Fortschritte ihrer Lieblinge.
Vaterschaftsurlaub:
Mit 10 bezahlten Arbeitstagen gehören wir zu den fortschrittlichen Arbeitgebenden in der Schweiz.
Teilzeitarbeit:
Wir unterstützen die Teilzeitarbeit unserer Mitarbeitenden. Beispielsweise profitieren unsere Mitarbeitenden mit niedrigen Pensen von einer tieferen Eintrittsschwelle bei der Pensionskasse.
Frisch gebackene Eltern profitieren zudem von sehr attraktiven Preisen für Pampers.
Weiterkommen? Wir brauchen und fördern offene und lernbereite Mitarbeitende. Wir sind offen für die Besprechung von Zukunftspläne und -wünsche.
Spezielle Ferienpläne? Falls die jährlich 25 bis 32 Ferientage mal nicht genügen, kann mit uns die Möglichkeit eines unbezahlten Urlaubs geprüft werden. Unsere Mitarbeitenden erhalten zudem für ihren Geburtstag einen zusätzlichen freien Tag!
Unsere Küchen in Burgdorf und Langnau arbeiten weitgehend mit saisonalen, gesunden und lokalen Produkten. Mitarbeitende profitieren von einem Rabatt und können sich von einer vielseitigen Buffet-Auswahl verwöhnen lassen. Auch Mikrowellen für Selbstmitgebrachtes stehen zur Verfügung.
Unseren Mitarbeitenden gegenüber wollen wir ein moderner Arbeitgeber sein, eine zwischenmenschlich gute Atmosphäre schaffen, so dass sich unsere Mitarbeitenden stets mittendrin und wohl fühlen.
Mitarbeitende können verschiedene Parkplätze je nach Standort benutzen. Der Zugang und die Abrechnung erfolgen via Parkingpay-Karte.
Zur Förderung unserer Unternehmenskultur schenken wir unseren Mitarbeitenden einen freien Tag. Kolleginnen/Kollegen aus verschiedenen Abteilungen können an einem Ski-, Velo-, Töff-, Wander-, Fun-, Weihnachtsmarkt- oder Kulturtag teilnehmen.
Auf dem Intranet finden unsere Mitarbeitenden Angaben/Links zu zahlreichen attraktiven Angeboten und profitieren von reduzierten Preisen z.B. bei Hallenbad, Kino, Auto oder bei Bezügen in regionalen Apotheken.
Christine Frötscher, Betriebliche Leiterin Psychiatrie, 034 421 27 05 (Mo – Do), gibt Ihnen gerne weitere Auskunft.
Sandra Balli
Human Resources
Spital Emmental AG
Human Resources
3550 Langnau im Emmental
target="blank">www.spital-emmental.ch
Wir sind Modern – Menschlich – Mittendrin und freuen uns auf alle!
