Berufsbeiständin / Berufsbeistand - Karriere bei der Gemeinde Egg

Berufsbeiständin / Berufsbeistand 60–80%

Berufsbeiständin / Berufsbeistand 60–80%

Das sind deine Aufgaben:

• Du führst selbständig Mandate im Rahmen des Erwachsenenschutzrechts.
• Du übernimmst die Beratung, Unterstützung und Vertretung von Klientinnen und Klienten in sozialen, rechtlichen und finanziellen Angelegenheiten.
• Du verfasst Berichte und Anträge an die Kindes- und Erwachsenenschutzbehörde.
• Du arbeitest mit anderen Fachstellen zusammen.
• Du vertrittst die Sozialarbeiterin oder den Sozialarbeiter bei deren Abwesenheit.
• Bei Interesse wirst du in den Bereich Wirtschaftliche Hilfe eingearbeitet und kannst eigene Fälle übernehmen.

Was du dafür mitbringst:

• Du hast erfolgreich einen Abschluss in Sozialer Arbeit erlangt oder bringst als Quereinsteigerin oder Quereinsteiger bereits Erfahrung im Fachbereich mit.
• Du hast den CAS Kindes- und Erwachsenenschutz erfolgreich absolviert oder bist bereit diesen zu erlangen.
• Mit den gängigen ICT-Programmen gehst du mühelos um und hast idealerweise Erfahrung im Fallführungsprogramm Tutoris.
• Du bist kommunikationsstark, drückst dich verbal und schriftlich exakt aus, bist belastbar und flexibel und kannst dich situationsgerecht durchsetzen.
• Deine Sozialkompetenz, dein vernetztes Denken, deine Empathie und dein Humor zeichnen dich aus.

Dein Lohn

Dein Bruttolohn liegt bei einem 100%-Pensum voraussichtlich zwischen CHF 86’046 und

CHF 132’397 pro Jahr.

Wir arbeiten mit einem gerechten und nachvollziehbaren Lohnband, welches Alter, Dienstjahre, Ausbildung und Berufserfahrung berücksichtigt. Bewerberinnen und Bewerber, die noch nicht über die erforderlichen Kenntnisse oder Erfahrungen verfügen, können im Einzelfall auch unterhalb der Lohnbandbreite eingestuft werden.

So sind wir bei der Gemeinde Egg

Selbständigkeit fördern, Freiheiten gewähren.

Abwechslungsreich, unkompliziert und vielseitig.

Respektvoll behandeln, auf Augenhöhe kommunizieren.

Zukunftsorientiertes Arbeiten, täglich dazulernen.

Davon profitieren unsere Mitarbeitenden:

Treue wird belohnt

Als Zeichen unserer Wertschätzung für eine langjährige Treue belohnen wir dich nach zehn Jahren und anschliessend alle fünf Jahre mit zusätzlichen freien Tagen.Mehr erfahren

Vorsorge ist uns wichtig

Wir beteiligen uns mit 60% an deinen Pensionskassenbeiträgen, was über dem gesetzlich vorgeschriebenen Minimum liegt. Teilzeitmitarbeitende profitieren zusätzlich von einem reduzierten Koordinationsabzug. Darüber hinaus hast du die Möglichkeit, deinen Sparbeitrag auf eigene Kosten freiwillig zu erhöhen.Mehr erfahren

Vater oder Mutter geworden?

Familienzeit ist wichtig. Aus diesem Grund gewähren wir frischgebackenen Müttern und Vätern mehr Mutterschafts- bzw. Vaterschaftsurlaub als es gesetzlich vorgeschrieben ist.Mehr erfahren

Ferien

Unsere Mitarbeitenden haben Anspruch auf mindestens 5 Wochen Ferien pro Jahr. Sollten dir diese nicht ausreichen, finden wir gemeinsam eine Lösung, damit du unbezahlten Urlaub nehmen kannst.Mehr erfahren

REKA-Vergünstigungen

Als Mitarbeiter/in der Gemeindeverwaltung mit einer unbefristeten Anstellung und einem Beschäftigungsgrad von mindestens 30% hast du die Möglichkeit, REKA-Checks im Wert von CHF 1'000.– mit einem Rabatt von 20% zu beziehen.Mehr erfahren

Mitgliedschaft Gemeinde- und Schulbibliothek

Unsere Gemeinde- und Schulbibliothek ist 365 Tage im Jahr geöffnet! Alle unsere Mitarbeitenden haben die Möglichkeit, kostenlos Mitglied zu werden.Mehr erfahren

Gratis Parkplätze

Allen Mitarbeitenden steht ein gratis Parkplatz zur Verfügung.Mehr erfahren

Gesundheit

Als Mitarbeitende der Gemeindeverwaltung sowie kommunal angestellte Lehrpersonen und Therapeuten/innen bist du bei einem Beschäftigungsgrad von mindestens 20% weltweit privat versichert, falls ein Unfall während der Arbeit oder in der Freizeit passiert. Zudem profitierst du in den meisten Fällen von einer Krankentaggeldversicherung.Mehr erfahren