Bereichsleiter*in Gebindelogistik
Bereichsleiter*in Gebindelogistik
Die Abteilung Logistik Frische sorgt für einen effizienten Warenfluss zu unseren Filialen. Unsere Hauptaufgabe besteht darin, die bestellten Waren - von Frischeprodukten über Lebensmittel bis hin zu Non-Food-Artikeln - beim Wareneingang auf Qualität und Menge zu prüfen und sie pünktlich auf Filialpaletten bereitzustellen.
Wichtige Hinweise: 7 Tage Schichtbetrieb - Bereitschaft für Einsätze an Wochenenden und Festtagen.
Was du bewegst
- Verantwortlich für die Organisation, Leitung und Überwachung des Bereichs Gebindelogistik, einschliesslich der Teilbereiche Bahnlogistik und Gebindeausgabe.
- Gewährleistung des reibungslosen Betriebs und der ordnungsgemässen Wartung der zugewiesenen Betriebsmittel.
- Verantwortlich für die Sicherstellung von Qualität, Leistungsfähigkeit und Zielerreichung.
- Leitung, Entwicklung und Planung eines Teams von etwa 10 Mitarbeitenden.
- Durchführung der regelmässigen Mitarbeitergespräche.
- Gewährleistung des Informationsaustauschs mit dem Migros-Tauschgeräte-Management, den Lieferanten, den Filialen und anderen Abteilungen.
- Springereinsätze in anderen Bereichen (z.B. Regionallager).
Was du mitbringst
- Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)
- Berufserfahrung: 4-5 Jahre Berufserfahrung Im geforderten Bereich
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position, idealerweise im Bereich Logistik, sowie ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz.
- Offene, teamfähige und zuverlässige Persönlichkeit mit selbständiger Arbeitsweise.
- Erfahrung in der Bahnlogistik, Durchsetzungsvermögen und eine praxisorientierte Arbeitsweise.
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitseinsätzen in einem 7-Tage-Schichtbetrieb mit gelegentlichen Samstags- und Sonntagseinsätzen.
- Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
Was wir dir bieten
- Zentraler Arbeitsort: Arbeiten in Zürich West
- Handy-Abo: Du darfst dich auf Sonderkonditionen für das Handy-Abo freuen
- Sozialleistungen: Faire Sozialleistungen
- Berufliche Vorsorge: Hervorragende Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung
- Verpflegung: Vergünstigung im Personalrestaurant
- Cumulus-Punkte: Du erhältst zusätzliche Cumulus-Punkte beim Einkaufen
- Migros Bank: Vorzugszinsen bei Privat- und Anlagekonto, kostenlose Kontoführung, vergünstigte Hypotheken und mehr
- Mitarbeiterangebote: Es warten viele weitere Vergünstigungen bei Migros- und Partnerbetrieben auf dich
- Klubschule Migros: Beteiligung an den Kurskosten in der Klubschule
- Freizeit- und Kulturangebote: Du profitierst von vergünstigten Tickets bei ausgewählten kulturellen Veranstaltungen
- Sport- und Fitnessangebote: Du kannst einmalig pro Jahr einen Freizeitbonus von insgesamt max. CHF 1000.- z. B. für ein Jahresabo fürs M-Fitnesscenter einlösen
- Sozial- und Personalberatung: Interne Sozialberatung
Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.
Rekrutierungsprozess
- Vorselektion der Bewerbungen
- Gespräch mit HR & Fachabteilung
- Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Kontakt
Herr Manuel Frei
Recruitment Partner
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