Bereichsleiter/in Arbeitsbeziehungen 80 - 100 %

Amt für Wirtschaft

Der Volkswirtschaftsdirektion des Kantons Zürich (www.zh.ch/vd) unterstehen das Amt für Arbeit, das Amt für Wirtschaft, das Amt für Mobilität sowie administrativ der Zürcher Verkehrsverbund (ZVV). 

Im Interesse von Unternehmen und Arbeitnehmenden trägt das Amt für Wirtschaft (AWI) dazu bei, den Standort Zürich zu stärken. Mit seinen rund 100 Mitarbeitenden werden im AWI die wirtschaftlichen Kompetenzen gebündelt und die Bereiche Standortförderung, Arbeitsbewilligungen, Arbeitsbedingungen und Volkswirtschaft sowie der Stab angesiedelt. Per 01. Januar 2025 werden aus dem jetzigen Bereich Arbeitsbedingungen die neuen Bereiche «Arbeitsbeziehungen» sowie «Arbeitsinspektorat» geschaffen.

Der Bereich Arbeitsbeziehungen ist in der Umsetzung der flankierenden Massnahmen tätig. Es werden Lohn- und Schwarzarbeitskontrollen durchgeführt, die Einhaltung der Meldepflicht überprüft, das Entsendegesetz vollzogen, das Bundesgesetz über Massnahmen zur Bekämpfung von Schwarzarbeit umgesetzt und der Arbeitsmarkt bezüglich der Einhaltung der orts-, berufs- und branchenüblichen Löhne beobachtet. Die beiden Geschäftsstellen der Tripartiten Kommission (TPK) des Kantons Zürich sowie dem Einigungsamt sind ebenfalls im Bereich angesiedelt.

Als Leiter/in des Bereichs Arbeitsbeziehungen übernehmen Sie per 01. Januar 2025 eine zentrale Rolle in der Planung, Organisation und Leitung der Geschäftstätigkeiten des Bereichs. Sie stellen sicher, dass die Aufgaben des Bereichs effizient, korrekt und termingerecht durchgeführt werden, und vertreten dessen Anliegen in der Geschäftsleitung des Amtes für Wirtschaft (AWI).

• personelle, fachliche und organisatorische Leitung des Bereichs Arbeitsbeziehungen
• Gesamtverantwortung für die Planung und Organisation der Geschäftstätigkeiten des Bereichs
• Sicherstellung der korrekten Führung der Geschäftsstellen TPK und des Einigungsamtes
• Entwicklung und Umsetzung von Strategien und Konzepten
• Überwachung und Einhaltung der Leistungsvereinbarungen mit dem Bund
• Mitarbeit und Leitung von in- und externen Fachgremien und Projektgruppen
• Erstellung von kantonalen Geschäftsberichten und Berichterstattungen für das SECO
• Erarbeitung von Vernehmlassungen, Stellungnahmen und Aktennotizen zu politischen Geschäften des Bundes und des Kantons
• Bearbeitung von Beschwerden und Rekursen
• Vertretung der Bereichsgeschäfte und -anliegen in der Geschäftsleitung des Amtes
• Koordination der Zusammenarbeit mit Bundesbehörden, Kantonen, dem Migrationsamt, dem Sozialamt, den Polizeiorganen und weiteren relevanten Stellen

• Hochschulabschluss in Rechtswissenschaften, Wirtschaft oder einem verwandten Fachgebiet
• Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position
• Fundierte Kenntnisse der Schweizer Arbeitsmarktpolitik, insbesondere in Bezug auf die Flankierenden Massnahmen und die relevanten gesetzlichen Vorgaben (EntsG, BGSA)
• Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Strategien sowie im Projektmanagement
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere in der Koordination und Zusammenarbeit mit verschiedenen internen und externen Stakeholdern
• Hohe Belastbarkeit und die Fähigkeit, auch in komplexen Situationen den Überblick zu behalten

Einiges! Flexible Arbeitszeiten, Beiträge an die Verpflegungskosten und Homeoffice sind für uns selbstverständlich. Ihr Arbeitsplatz befindet sich in Zürich Altstetten, wenige Gehminuten vom Bahnhof entfernt. 

Neugierig? Elena Balaj-Antonini, HR Verantwortliche, gibt Ihnen gerne unter +41 43 259 49 41 weitere Auskünfte.

Das HR Management freut sich auf Ihre Bewerbung! Mehr über uns erfahren Sie unter www.zh.ch/vd.