Berater:in Outbound (60% - 100%)
Dank unserer langjährigen Beratungserfahrung und unseren Kompetenzen und unserer Expertise in den Bereichen Anlegen, Finanzieren und Banking bieten wir unseren Kundinnen und Kunden individuelle Lösungen, Orientierung und eine ehrliche Meinung!
Berater:in Outbound (60% - 100%)
Dein Aufgabenbereich
Du...
- gehst mittels Telefon proaktiv auf unsere Kund:innen zu und begeisterst diese von unseren Dienstleistungen
- bearbeitest zentrale Marktbearbeitungskampagnen themenspezifisch und vermittelst Gesprächstermine an unsere Berater:innen
- erkennst das Kundenpotential, nutzt Verkaufschancen und stellst eine optimale Kanalnutzung sicher
Dein Profil
Du...
- hast eine abgeschlossenen Banklehre oder gleichwertige Ausbildung
- übernimmst gerne Verantwortung und zeichnest dich durch eine selbstständige und engagierte Arbeitsweise aus
- bist sprachgewandt (speziell in Deutsch, Französisch und/oder Englisch), hast Freude am Kontakt mit Menschen und die Gabe, diese mit deiner positiven Ausstrahlung und deiner offenen, aufgestellten Art zu begeistern
- hast eine hohe Affinität zu digitalen Instrumenten
Was wir dir bieten
- Flexibel: Wir bekennen uns zu maximal flexiblen Arbeitszeitmodellen. Wir sind offen für Home Office und Remote Work, dein Arbeitspensum lässt sich anpassen und wir sorgen für dein erfolgreiches Comeback nach einer Auszeit oder der Babypause.
- Digital: Beim Megatrend Digitalisierung geben wir mächtig Gas. Wir treiben die Automatisierung unseres Geschäftsmodells voran, investieren in Technologien und passen unsere Organisation in Richtung agiler Arbeitsformen an.
- Ideenfreudig: Bei uns findest du ein innovationsfreudiges Klima vor und deine Ideen sind gefragt. Wir sind gross genug, um auch komplexe Themen anzupacken und gleichzeitig klein genug, damit du individuell viel bewegen und Wirkung erzielen kannst.
- Vorwärtsgerichtet: Wohl keine andere Bank bietet so viele Weiterbildungsmöglichkeiten wie wir. Das bestätigen unsere Mitarbeitenden mit sackstarken Punkten im Kriterium Weiterbildung auf Kununu.
- Locker: Unsere Kleidervorschriften sind ziemlich locker. Genauso wie der Umgang untereinander mit der herrlich unkomplizierten "du"-Kultur. Auch unser CEO ist für dich wie für alle anderen Kolleginnen und Kollegen einfach der "John".
Hast du Fragen?
Für Fragen zum Bewerbungsprozess
Joe Probst (Human Resources)
Tel. +41 61 925 92 88
Für fachliche Auskünfte
Thomas Dörflinger (Private Vermögens- & Finanzberatung)
Tel. +41 61 925 84 36
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HR Business Partner
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