Berater*in / Job Coach*in für Gehörlose, 60-80%
Das Angebot Gemeinnützige Einsatzplätze (GEP) organisiert und vermittelt gemeinnützige Arbeitseinsätze in Institutionen der öffentlichen Hand und in Non-Profit Organisationen für sozialhilfebeziehende Personen. GEP-Mitarbeitende sowie Vorgesetzte am Einsatzort unterstützen die Teilnehmenden während des Einsatzes bei der Umsetzung der vereinbarten Ziele. Die Teilnehmenden erwerben für die Arbeitssuche Referenzen aus dem ersten Arbeitsmarkt.
Stellenantritt: per 1. Januar 2025 oder nach Vereinbarung
Stellenantritt: per 1. Januar 2025 oder nach Vereinbarung
Ihre Aufgaben
- Sie klären den Bedarf zur sozialen und beruflichen Integration von Menschen mit Migrationshintergrund ab und beraten die Teilnehmenden individuell.
- Sie vermitteln geeignete Einsatzorte, begleiten die Einsätze und unterstützen die Teilnehmenden durch Einzel- und Gruppencoaching, um ihre Integration in den Arbeitsmarkt zu fördern.
- Sie koordinieren alle involvierten Stellen im Integrationsprozess und übernehmen die Fallführung, einschließlich der Erstellung von Berichten und Empfehlungen, unter Berücksichtigung der besonderen Bedürfnisse der Teilnehmenden.
- Sie akquirieren, bauen und pflegen Einsatzorte, beraten die Verantwortlichen und fördern die Sensibilisierung für die Bedürfnisse von Gehörlosen.
- Sie wirken aktiv an der Weiterentwicklung der Angebote mit und nehmen an relevanten Veranstaltungen und Sitzungen teil.
- Sie bieten Bewerbungscoaching an und fördern die Teilnehmenden durch Schulungen zu den Werten und Normen des Schweizer Arbeitsmarkts, unter besonderer Berücksichtigung der sprachlichen und kulturellen Herausforderungen.
Ihr Profil
- Bachelorabschluss im Bereich soziale Arbeit, Psychologie, Berufs- Studien- und Laufbahnberatung oder Berufsabschluss mit Zusatzausbildung im Bereich Coaching auf Stufe FA, HF oder CAS
- Fliessende Kenntnisse der Deutschschweizer Gebärdensprache (DSGS) sind zwingend erforderlich
- Fundierte Kenntnisse über die Rahmenbedingungen des allgemeinen Arbeitsmarktes und dem Schweizer Bildungssystem sowie mehrjährige Erfahrung in individueller Integrationsplanung und -begleitung, Case Management und Coaching
- Hohe Empathie und Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere im Umgang mit Menschen mit Hörbehinderung
Wir bieten Ihnen
- Die Möglichkeit, aktiv zur Förderung von Inklusion in der Arbeitswelt beizutragen
- Ein Jahressalär, je nach Berufserfahrung und Alter zwischen CHF 95000 - CHF 123000 / Jahr
- 4-6 Wochen Ferien pro Jahr, je nach Alter und Funktionsstufe
- Zusätzliche 6 Betriebsferientage pro Jahr
- Wahlweise mit Beitrag an Verpflegungskosten (Lunch Checks)
Ihr Arbeitsort
Robert-Maillart-Strasse 14, 8050 Zürich, Schweiz
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