Berater für Immobiliensoftware (a) in Bern und Basel

Berater für Immobiliensoftware (a) in Bern und Basel 80% - 100%

Pensum: 100%

Antritt: nach Vereinbarung

Findest du Software und neue Technologien spannend? Kennst du dich schon etwas aus mit den Abläufen in einem KMU oder einem grösseren Unternehmen? Fasziniert dich die Digitalisierung und die sich daraus ergebenden Chancen für die Optimierung von Prozessen? Kannst du dir vorstellen, Schweizer KMU bei der Einführung von cleveren Softwarelösungen zu unterstützen? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen. Bei uns brummt der Laden und wir suchen neue Kolleginnen und Kollegen, die Lust haben, beruflich etwas Neues anzupacken.

Berater für Immobiliensoftware (a) in Bern und Basel 80% - 100%

Abacus ist fast schon so etwas wie das Microsoft der Schweiz. Ihre ERP-Software ist der Goldstandard, wenn es um effiziente betriebswirtschaftliche Prozesse geht. Also zum Beispiel um Finanzbuchhaltung, Zeiterfassung oder die ganzheitliche Digitalisierung der Immobilienbranche. Zahlreiche KMU in der Schweiz setzen auf die Software aus St. Gallen. Darunter Immobilieneigentümer, Investoren, Asset Manager und Immobilienverwaltungen - und viele von ihnen auf Axept als Einführungspartner.

DAS MACHT DEINEN ALLTAG SPANNEND:

• In dieser herausfordernden Position bist du oft bei unseren Kunden in der Nordwestschweiz vor Ort. Deine Hauptaufgaben sind der Ausbau und die Betreuung von bestehenden Kundenkontakten sowie die Akquise neuer Kunden.
• Mit deiner schnellen Auffassungsgabe nimmst du die Bedürfnisse vom Kunden gezielt auf und analysierst verschiedene Lösungsmöglichkeiten.
• Unsere Business Softwarelösung Abacus präsentierst du mit deiner Kommunikationsstärke und deinem guten Auftreten. Weitere Lösungen von uns – unsere AX-Branchenlösungen – erweitern unser Portfolio und machen auch dein Arbeitsgebiet spannend und abwechslungsreich.
• Ausserdem im Aufgabenportfolio: Organisation, Führung und Teilnahme an internen und externen Veranstaltungen.

DAS BRINGST DU MIT:

• Du bringst erste Erfahrungen aus der Immobilienbranche mit. Diese helfen dir die Herausforderungen unserer Kunden bei der Digitalisierung ihrer Immobilienprozesse zu verstehen und anzugehen.
• Software-Profi musst du noch nicht unbedingt sein. Aber grosses Interesse an IT ist ebenso wichtig wie Faszination für die Digitalisierung und die damit verbundenen Chancen für die für Optimierung von Prozessen.
• Zusammenhänge begreifst du schnell, du lernst gerne Neues dazu und dich packt der Ehrgeiz, wenn es darum geht, das Business deiner Kunden zu verstehen und ihnen gute Lösungen aufzuzeigen.
• Was wir uns in deinem Bildungsrucksack vorstellen? Gar nicht so einfach, viele Wege führen zu uns. Erfolgversprechend sind sicher eine kaufmännische Ausbildung ergänzt mit einer betriebswirtschaftlichen Weiterbildung auf Stufe FH/HF oder einer Weiterbildung in der Immobilienbranche.
• Wenn du bereits mit einer Immobiliensoftware in Berührung gekommen bist, umso besser. Sei es als Anwender in der Immobilienbewirtschaftung, der Projektentwicklung als Immobilienmakler, im Facility Management oder dergleichen.
• Deine Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Verstärkung von einer unkomplizierten Person, die gerne lacht, auch über sich selber. Und ja, es wartet richtig viel Büez auf dich. «Gring ache u seckle» sollte dir nicht fremd sein. Es lohnt sich, versprochen.

DAS BIETEN WIR:

• Einen anspruchsvollen, aber superspannenden Job, in den wir dich vor Ort gut einarbeiten. Und wenn du sattelfest bist, gute Entwicklungsmöglichkeiten.
• Es ist uns ein wenig peinlich, uns für den vermutlich besten Teamspirit weit und breit selber zu rühmen. Darum zitieren wir hier einfach ein fünf Sterne-Feedback von Kununu: «Teamspirit wird gross geschrieben». Stimmt!
• Von null auf hundert in 15… nein, nicht Sekunden, Jahren. Wir sind schnell, aber gesund gewachsen und gut organisiert. Doch etwas ist noch wie in unseren Anfängen: Die Strukturen sind schlank und du findest die richtigen Ansprechpartner leicht.
• In unserem Bereich gehören wir zu den grösseren Playern und sind bekannt für unsere hohe Qualität. Kein Wunder, werden wir immer wieder als herausragend guter Umsetzungspartner ausgezeichnet.
• Einen guten Lohn, den du mit deiner Leistung mitbestimmen kannst. Krankentaggeld- und Unfallversicherung? Übernehmen wir. Zusammen mit anderen Benefits macht das schnell einmal ein paar Tausender im Jahr aus.

Wir hätten noch viel mehr zu erzählen. Was deinen Job bei uns sonst noch spannend macht zum Beispiel. Wer wir sind und wie wir so ticken. Deshalb zögere nicht und mach dir dein eigenes Bild.

Schon Feuer gefangen? Du willst lieber heute als morgen loslegen? Dann schick uns dein CV oder den Link zu deinem LinkedIn-Profil. Das Motivationsschreiben kannst du dir sparen, wir sind auch da völlig unkompliziert. E-Mail schreiben.

Und das (a) im Stellentitel? Es ist unser Statement für Vielfalt. Wir stehen auf durchmischte Teams. Alter, Herkunft, Hautfarbe, Geschlecht oder Lebensentwurf sind uns egal. Bei uns sind (a)lle willkommen, die uns mit ihrem Talent weiterbringen.