Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.
- Analyse der spezifischen Anforderungen von Kunden und Entwicklung individueller Lösungen unter Nutzung modernster Technologien.
- Umsetzung der entwickelten Lösungen und Verantwortung für Projekte von der Konzeptphase bis zur vollständigen Realisierung und darüber hinaus.
- Eigenständiges Arbeiten sowie Übernahme verschiedener Rollen je nach Projektanforderung, Mitwirkung als Experte in grösseren, geografisch verteilten Teams.
- Integration neuer Technologien und Methoden, Erschliessung innovativer Ansätze und Bereitstellung von Impulsen für Kollegen.
- Ein höherer Abschluss (Universität, ETH, FH) in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Erfahrung ist wünschenswert.
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position in einem Beratungs- oder IT-Dienstleistungsunternehmen sind erforderlich, ebenso wie Erfahrung in der Leitung von Projekten und Teams, idealerweise in kundenorientierten Rollen.
- Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in Datenmanagement, Datenarchitektur und -Governance, Technologieauswahl, Entwicklungsmethoden, Projektmanagement und Qualitätssicherung sind erforderlich.
- Persönliche Eigenschaften und Motivation sind entscheidend. Gesucht werden frische Ideen, Durchsetzungsvermögen, Pragmatismus und Humor.
- Kundenorientierung, unternehmerisches Denken, Flexibilität und Reisebereitschaft sind erforderlich.
- Fliessende Sprachkenntnisse in (Schweizer-)Deutsch und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
- Hervorragende Kenntnisse in Microsoft Azure, insbesondere in der Data & AI Platform, sind erforderlich.
- Praktische Erfahrung mit Datenmanagement- und Integrationswerkzeugen sowie umfassende Kenntnisse in Tools wie Microsoft Purview und Master Data Management-Lösungen wie CluedIn oder Profisee sind von Vorteil.
- Expertise in der Entwicklung und Implementierung von Data Governance im Microsoft-Ökosystem ist erforderlich.
- Fähigkeiten in SQL sowie möglicherweise in weiteren Programmiersprachen wie Python oder R sind von Vorteil.
- Ein solides Verständnis der M365-Architektur, insbesondere der Microsoft Power Platform.
- Beteiligung oder Übernahme Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
- Eingespieltes und dynamisches Team
- Flache Hierarchien
- Offene Unternehmenskultur
- Internationales Umfeld
ROCKEN Jobs:
https://rocken.jobs
Arbeitsort
Opfikon
Kontakt
Ali Polatli,
+41 44 385 21 29
