Baustellenleiter (m/w/d)
![EBL (Genossenschaft Elektra Baselland) EBL (Genossenschaft Elektra Baselland)](https://media.jobs.ch/images/169c0a57-dfec-4b62-9bfe-55b1e4d65adb/124x44.png)
Die EBL ist ein innovativer Ansprechpartner im Bereich der Stromversorgung, der nachhaltigen Wärmeerzeugung und -verteilung.
Liestal
01.10.2024
Unbefristet
Zur Un ter stüt zung un se res Teams su chen wir eine kommunikative und verhandlungsgeschickte Per sön lich keit als
- Selbständige Planung und Leitung von fachspezifischer Baustellen in enger Zusammenarbeit mit dem Projektierung (Hausanschlüsse, Kabelbau, Trafostationen, etc.) sowie Wartungs- und Unterhaltsarbeiten
- Beauftragung und Koordination der Bau- und Montageunternehmen sowie Lieferanten
- Ansprechpartner der Bauherren bzw. Eigentümer, verantwortlich für die Einhaltung der Kosten, Qualität und Termine
- Übernahme von Teilprojekten im Rahmen der EBL-Projektorganisation für Neu-, Aus- und Umbauarbeiten
- Planung und Koordination der Wartungs- und Unterhaltsarbeiten
- Dokumentation der Anlagen
- Leistung von Pikettdienst (ca. 5-6 Wochen/Jahr)
- Abgeschlossene Weiterbildung zum Netzfachmann mit eidg. Fachausweis bzw. Netzelektrikermeister oder Vergleichbares
- Du hast bereits mehrjährige Erfahrung in der selbständigen Leitung von Baustellen, vorzugsweise im Netzbau (Strom)
- Du verfügst über Fachkenntnisse im Anlagen-, Freileitungs- und Kabelbau
- Führerschein Kategorie B
- Du erreichst die EBL von zuhause in weniger als 1 Stunde
- Du sprichst fliessend Deutsch
- Du hast gute MS-Office-Kenntnisse und Erfahrung mit ERP-Systemen (Microsoft Dynamics AX wünschenswert)
- Eine effiziente und zuverlässige Arbeitsweise zeichnet dich aus
- 13. Monatslohn brutto für netto
- Erfolgsbeteiligung und Prämiensystem
- 65 Prozent der PensionskassenSparbeiträge durch die EBL
- Bei Pensionskasse Sparplan nach Wahl
- EBL Erziehungszulagen (monatlicher
- Betrag pro Familie, zusätzlich zu den gesetzlichen Familienzulagen)
- 100 Prozent der NBU- und KTG-Beiträge durch die EBL
- Bei Unfall 1.-Klasse versichert
- 100 Prozent Lohnfortzahlung bei Krankheit, Unfall, Mutterschaft, Vaterschaft und Militär
- Abschiedsgratifikation bei der Pensionierung ab 5. Dienstjahr
- 6 Wochen Ferien für alle (Ab 60 Jahren: +3 Tage)
- Bezahlte Vorfeier- und Brückentage
- Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsorte:
- Gleitzeitmodell (Jahresarbeitszeit)
- Teilzeitarbeit
- Home Office bis 40 Prozent der Arbeitszeit
- Unbezahlter Urlaub und Kauf von zusätzlichen Ferien
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
- 20 Tage Vaterschaftsurlaub
- Workation (1 Woche pro Jahr möglich)
- 100 prozentige Übernahme der Weiterbildungskosten durch die EBL
- Weiterbildung zu Geschäftszeiten gilt als Arbeitszeit
- Berufseinstieg mit Trainee-Programm
- Brückenangebot nach Lehrabschluss
- 40 Prozent Rabatt auf Reka-Checks (jährliches Kontingent von CHF 1000.00 plus zusätzlich CHF 500.00 pro Kind)
- BRACK.CH PLUS-Mitgliedschaft (exklusive Vergünstigungen und Vorteile)
- Diverse Vergünstigungen durch die automatische VPE-Verbandsmitgliedschaft
- Vergünstigte Einkaufsmöglichkeit bei EM-Basel (Haushalts- und Elektrogeräte)
- Kostenlose Energieberatung (2,5 Stunden) über die EBL Energieberatung
- 13. Monatslohn brutto für netto
- Erfolgsbeteiligung und Prämiensystem
- 65 Prozent der PensionskassenSparbeiträge durch die EBL
- Bei Pensionskasse Sparplan nach Wahl
- EBL Erziehungszulagen (monatlicher
- Betrag pro Familie, zusätzlich zu den gesetzlichen Familienzulagen)
- 100 Prozent der NBU- und KTG-Beiträge durch die EBL
- Bei Unfall 1.-Klasse versichert
- 100 Prozent Lohnfortzahlung bei Krankheit, Unfall, Mutterschaft, Vaterschaft und Militär
- Abschiedsgratifikation bei der Pensionierung ab 5. Dienstjahr
Für Fra gen zur Stelle steht dir unser HR Business Partner Jasmin Vögelin unter der Telefonnummer 061 926 15 19 gerne zur Verfügung.
Unsere Vision bei der EBL ist eine klimaneutrale, bezahlbare und sichere Energieversorgung für unsere Kundinnen und Kunden und für kommende Generationen. Deshalb setzen wir uns seit Jahrzehnten gezielt für die Förderung der Energiegewinnung durch neue erneuerbare Energie ein und engagieren uns aktiv für einen sparsameren Umgang mit dieser stets kostbarer werdenden Ressource.
Wir investieren systematisch in innovative und nachhaltige Projekte, die allen nutzen: der Bevölkerung, der Industrie, der öffentlichen Hand, der Umwelt und der EBL.
Für einen langfristigen und zukunftsorientierten Erfolg.
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