Auxiliaire de santé / Aide soignant en gériatrie (F/H)
L’EMS Nelty de Beausobre, ouvert en 1989, porte le nom de la dernière descendante de la famille Beausobre. Il offre 32 chambres individuelles ainsi que 9 chambres doubles. Proche de la gare et de la zone piétonne du centre-ville, l’EMS est idéalement situé et permet de profiter des commerces et des cafés à proximité ou de se rendre au bord du lac Léman.
Nous recherchons pour l'EMS Nelty de Beausobre un(e) :
Auxiliaire de santé / Aide soignant en gériatrie (F/H) à 80%
Afin de renforcer notre service de Gériatrie de suite ou à convenir.
NOUS VOUS OFFRONS
- L'opportunité d'intégrer une équipe composée d'une vingtaine de soignants motivés, positifs, accueillants et mettant au centre le bien-être des résidents.
- L'occasion d'intégrer un EMS situé en plein centre-ville de Morges et à proximité des transports publics.
- La possibilité d’obtenir un équilibre de vie en bénéficiant d’un planning tenant compte au maximum de vos besoins personnels.
- 5 semaines de vacances annuelles, 6 semaines dès l'âge de 50 ans. Possibilité de rachat d’une semaine de vacances supplémentaire, ainsi que 10 jours fériés offerts.
- Plusieurs propositions apportant de la flexibilité (gardes d’enfants, congés non-payés, temps partiels, temps de change rémunéré, etc.).
- Un plan mobilité comprenant une participation à votre trajet à vélo ou en basket ou à votre abonnement aux transports publics, dans un souci de l’environnement suivant un plan de route durabilité au niveau institutionnel.
- Des activités sportives (Yoga, Pilates, courses à pied, réductions auprès de divers centres tels que plusieurs fitness ou les Bains de Lavey), des événements destinés aux enfants de collaborateur-trice-s, une buvette d’entreprise pour partager des moments de convivialité lors des beaux jours.
- Les boissons chaudes offertes le matin et des repas à CHF 8.50 dans nos cafétérias.
- Une rémunération basée sur la valorisation de vos années d’expériences professionnelles précédentes ainsi que des primes liées à l’ancienneté au sein de l’EHC.
- Mutation à l’interne facilitée selon vos envies de développement.
- De nombreuses formations internes ou certifiantes accessibles à tou-te-s ainsi qu’une bourse aux formations.
- Un programme dédié aux cadres pour les accompagner dans l’acquisition des compétences nécessaires à la gestion de leurs équipes.
VOUS POSSÉDEZ
- Un diplôme d'Auxiliaire de santé, d'ASA ou d'Aide-soignant-e reconnu CRS
- L'attestation Gineste-Marescotti (GM), un atout
- Une expérience réussie en gériatrie ou en médecine, un atout
- Une disponibilité à travailler en horaires continus et coupés, en effectuant quelques nuits dans le mois
- Une bonne capacité d'intégration, un fort esprit d’équipe et de collaboration
- De la douceur et une sensibilité particulière pour l’accompagnement de la personne âgée
VOS OBJECTIFS
- Accompagner les résidents dans les activités de la vie quotidienne
- Assurer des soins d’hygiène et de confort auprès des personnes âgées
- Participer à l'adaptation et à l'entretien de l'environnement du résident avec sa collaboration
- Participer à une démarche de prise en charge interdisciplinaire des résidents
NOUS SOMMES
- Une institution comprenant des établissements de soins aigus et réadaptation, une clinique privée, des EMS, des centres médicaux et des permanences répartis dans la région de La Côte ainsi que la 1ère école d’hypnose clinique dédiée au milieu du soins en Suisse romande.
- Un réseau de soins permettant de nombreuses opportunités de mutation interne selon les aspirations et projets de développement des collaborateurs.
- Plus de 2000 collaborateurs prenant soin des patients et résidents de la région, en partageant des valeurs de Responsabilité, Proximité, Humanité, Compétence, dans un environnement agile favorisant la réalisation des projets.
- Une entreprise formatrice comptant environ 70 apprentis dans 13 métiers différents, 200 stagiaires HES-ES et près de 300 médecins en formation.
ENSEMBLE CÔTE À CÔTE, SOYEZ LE PROCHAIN TALENT DE NOTRE RESEAU DE SOIN.
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CV, lettre de motivation, certificats de travail (nécessaires pour l'élaboration du calcul de salaire) et diplômes.
