Automatiker*in

• Vornehmen von Störungsbehebungen, Reparaturen und Wartungen an vollautomatisierten Anlagen in der Produktionstechnik
• Optimierung der bestehenden Anlagen und Ausführung von Elektroinstallationen
• Teilprojektleitung in elektrotechnischen Belangen bei internen Projekten, Umbauten und Optimierungen
• Unterstützung bei Projektumsetzungen aus Investitions- und Optimierungsprojekten

• Bildung: Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung
• Berufserfahrung: 2 bis 5 Jahre Berufserfahrung in der industriellen Instandhaltung
• Erfahrung in den Bereichen Steuer- und Regeltechnik
• Lösungsorientierte, kommunikative und selbständige Persönlichkeit
• Idealerweise im Besitz der Betriebselektrikerbewilligung nach Art. 13 NIV
• Deutsch (sehr gute Kenntnisse)

• Zentraler Arbeitsort: Gute Verkehrsanbindung sowie kostenlose Parkplätze
• Moderne Infrastruktur: Modernes Unternehmen mit moderner Infrastruktur
• Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen Mutterschaftsurlaub / 3 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub + Möglichkeit von 2 Wochen unbezahlten Urlaub
• Handy-Abo: Vergünstigte Geschäftskonditionen bei verschiedenen Anbieter für Privat-Handy
• Berufliche Vorsorge: Überdurchschnittlich gute Leistungen der Migros Pensionskasse
• Sozialleistungen: Überdurchschnittliche Sozialleistungen (Vaterschaftsurlaub, Pensionskasse, Krankentaggeldversicherung, etc.)
• Verpflegung: Ausgewogene Verpflegungsmöglichkeiten sowie vergünstigte Menüpreise
• Cumulus-Punkte: Mehrfach-Cummulus-Punkte bei Food und Non-Food Artikeln
• Migros Bank: Höhere Zinssätze sowie kostenlose Führung bei Privat- und Anlagekonten für Mitarbeitende
• Mitarbeiterangebote: Attraktive Angebote bei verschiedenen Anbietern (Ferien, Kultur, Versicherungen, etc.)
• Ferien: bis zum 20. Altersjahr (Lernende): 30 Arbeitstage, ab 21. Altersjahr: 25 Arbeitstage, ab 50. Altersjahr: 30 Arbeitstage, ab 60. Altersjahr: 35 Arbeitstage
• Klubschule Migros: Jährliche finanzielle Beteiligung bei freigewählten Kursen der Migros Klubschule
• Freizeit- und Kulturangebote: Attraktive Angebote im Bereich von Kultur- und Freizeitangebote (Migros-Ferien, Museen, etc.)
• Sport- und Fitnessangebote: Vergünstigungen bei Sport- und Fitnesscentern der Migros
• Aus- und Weiterbildung: Gezielte Förderung der Mitarbeitenden
• Flache Hierarchien: Eine starke Wir-Kultur" mit kurzen Entscheidungswegen
• Eigenverantwortung & Freiraum: Ein zukunftsorientiertes und internationales Umfeld mit viel Eigenverantwortung
• Sozial- und Personalberatung: Bei persönlichen Problemen steht eine Externe Sozialberatung zur Verfügung

• Vorselektion der Bewerbungen
• Persönliches Video- oder Telefongespräch
• Kennenlernen Team
• Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

Kontakt
Frau Mirjam Engel
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