HR Assistent / HR Assistentin 80-100%
HR Assistent / HR Assistentin 80-100%
Sind Sie bereit, Ihre organisatorischen Fähigkeiten in einem dynamischen Team einzusetzen und zu entwickeln? Werden Sie Teil eines führenden Unternehmens im HR-Bereich!
Das Unternehmen ist ein führender Anbieter in der Lebensmittelbranche und spezialisiert auf die Herstellung von frischen, küchenfertigen Produkten. Mit einem starken Fokus auf Qualität und Nachhaltigkeit stellt das Unternehmen sicher, dass alle Produkte den höchsten Standards entsprechen. Als Arbeitgeber bietet das Unternehmen attraktive Vorteile wie flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsprogramme und eine offene Unternehmenskultur. Aktuell sucht das Unternehmen einen HR Administration Specialist, der das Team verstärkt und für die umfassende HR-Administration verantwortlich ist. Die Mitarbeitenden profitieren von vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem positiven Arbeitsumfeld.
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber
Arbeitsort: Zürich.
Kontakt: Leah Wanjira, E-Mail schreiben, +41 44 250 86 96 ID: 660066
Das Unternehmen ist ein führender Anbieter in der Lebensmittelbranche und spezialisiert auf die Herstellung von frischen, küchenfertigen Produkten. Mit einem starken Fokus auf Qualität und Nachhaltigkeit stellt das Unternehmen sicher, dass alle Produkte den höchsten Standards entsprechen. Als Arbeitgeber bietet das Unternehmen attraktive Vorteile wie flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsprogramme und eine offene Unternehmenskultur. Aktuell sucht das Unternehmen einen HR Administration Specialist, der das Team verstärkt und für die umfassende HR-Administration verantwortlich ist. Die Mitarbeitenden profitieren von vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem positiven Arbeitsumfeld.
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber
- Sie stellen die gesamte HR-Administration vom Eintritt bis zum Austritt aller Mitarbeitenden sicher und optimieren kontinuierlich die bestehenden Prozesse
- In dieser Position erstellen Sie Arbeitszeugnisse und unterstützen das Team im Bewerbungsverfahren, wobei Sie eine hohe IT-Affinität und Freude am Umgang mit Kennzahlen mitbringen
- Sie bewirtschaften das Zeitwirtschaftssystem und unterstützen die HR Business Partner in verschiedenen administrativen Belangen, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten
- Durch Ihre Mitarbeit bei Projekten wie der Einführung neuer HR-Prozesse und HR-Tools tragen Sie aktiv zur Weiterentwicklung der HR-Abteilung bei und gestalten die Zukunft des Unternehmens mit
- Kaufmännische Grundbildung mit Weiterbildung im Bereich HR und Sie können erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion vorweisen
- Weiterbildungen im Bereich Projektmanagement oder Digitalisierung sind von Vorteil und unterstützen Ihre berufliche Entwicklung in dieser Position
- Ihre fachlichen Voraussetzungen beinhalten fundierte Kenntnisse in IT-Systemen wie Zeitwirtschaftssystemen und HR-Tools sowie eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise
- Zwischenmenschliche Qualitäten wie Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Freude am aktiven Mitgestalten sind essenziell für diese Position und werden in einer lockeren Atmosphäre gefördert
- Flexible Gleitzeiten und die Möglichkeit zum Home Office bieten Ihnen eine gute Work-Life-Balance
- Ein offenes und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien fördert die Zusammenarbeit im Team und schafft eine angenehme Arbeitsatmosphäre
- Regelmässige Weiterbildungen und interessante Entwicklungsmöglichkeiten unterstützen Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung
- Attraktive Vergünstigungen und Benefits als Teil einer grossen Unternehmensfamilie runden das Angebot ab und machen die Position besonders attraktiv
Arbeitsort: Zürich.
Kontakt: Leah Wanjira, E-Mail schreiben, +41 44 250 86 96 ID: 660066
Place of work
8000 Zürich
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