HR-Assistant
HR Assistant (m/w)im Raum Aarau
- Personaladministration: Unterstützung bei der Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und anderen personalrelevanten Dokumenten.
- Onboarding: Organisation und Koordination des Onboarding-Prozesses für neue Mitarbeiter, einschließlich der Vorbereitung von Einarbeitungsplänen und der Durchführung von Einführungsveranstaltungen.
- Recruiting: Unterstützung im Bewerbungsmanagement, inklusive Vorselektion von Bewerbungen, Terminierung von Vorstellungsgesprächen und Kommunikation mit Bewerbern.
- Mitarbeiterbetreuung: Ansprechpartner für Mitarbeiter in personalrelevanten Fragen und Unterstützung bei der Umsetzung von HR-Richtlinien.
- Datenpflege: Pflege der Personalstammdaten in HR-Systemen sowie die Erstellung von Auswertungen und Statistiken.
- Projektarbeit: Mitarbeit an HR-Projekten und Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung neuer HR-Prozesse und -Programme.
- Administration: Allgemeine administrative Tätigkeiten wie die Pflege der Personalakten und die Bearbeitung von Eingangs- und Ausgangspost.
- Ausbildung: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung: Erste Berufserfahrung im HR-Bereich ist von Vorteil.
- IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office, Erfahrungen mit HR-Software sind wünschenswert.
- Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind von Vorteil.
- Persönlichkeit: Hohe Sozialkompetenz, Diskretion, Zuverlässigkeit und eine strukturierte sowie eigenständige Arbeitsweise
Es ist ganz einfach! Senden Sie uns einfach Ihren Lebenslauf und eine kurze Beschreibung Ihrer beruflichen Erfahrung und Ihrer Karriereziele. Unser Team wird sich dann mit Ihnen in Verbindung setzen, um den Prozess weiter zu besprechen und sicherzustellen, dass wir Ihnen die bestmögliche Unterstützung bieten können.
endmond.reshani@manpower.ch
058 307 31 24