Assistant Ressources Humaines

Notre client, la Fondation le Relais située à Morges œuvre pour l’insertion sociale et professionnelle de personnes en difficulté. Ses structures proposent des prestations uniques et complémentaires : accueil en internat, accompagnement socio-éducatif en milieu ouvert, formation professionnelle, mesures d’insertion, entraînement au travail, activités culturelles et artistiques, prévention des maladies virales auprès des populations à risque, etc. Elles s’adressent à des publics différents tels que jeunes sans formation, personnes sans emploi ou confrontées à des problèmes de dépendance.

Dans le cadre d’une mission à durée maximale d’un an, elle recherche son/sa futur·e :

Vous souhaitez faire partie d’une équipe de professionnel·le·s dynamique, engagée et mettre vos compétences au service de personnes en difficulté ? Vous recherchez des expériences enrichissantes et humaines ? Si tel est le cas, nous vous invitons à postuler pour rejoindre la fondation.

• Gestion administrative et suivi du cycle de vie complet des collaborateurs (contrats de travail, avenants, certificats de travail, diverses correspondances, etc.)
• Suivi des permis de travail des collaborateurs (mensuels et horaires)
• Rédaction des annonces et administration des candidatures via Jobup et des offres spontanées
• Soutien et renseignements aux responsables et aux collaborateurs pour toutes les questions relatives aux ressources humaines
• Suivi et contrôle des absences (décomptes vacances, maladie, accident, statistiques, etc.)
• Annonce des sinistres maladies et accidents du personnel (mensuels et horaires) aux différentes assurances et suivi
• Création, harmonisation et optimisation des processus RH, règlements et des cahiers des charges

• CFC de commerce ou jugé équivalent
• Certificat de Gestionnaire RH HRSE obligatoire
• Expérience avérée de 1 à 3 ans dans une fonction similaire
• Parfaite maitrise du français et aisance rédactionnelle
• Bonnes connaissances des outils informatique usuels (MS Office), Mobatime ou Protime, un sérieux atout
• Connaissances des salaires et des assurances sociales
• Connaissance du droit du travail et de la CCT du secteur parapublic vaudois
• Bonne présentation, sens aigu de la discrétion et de la confidentialité
• Personne flexible, rigoureuse, organisée et dotée d’un bon sens relationnel, qui sait travailler en équipe et développer des relations harmonieuses avec ses interlocutrices et interlocuteurs en faisant preuve de diplomatie et d’entregent.

• Une collaboration active dans une petite équipe solidaire
• L’opportunité d’exercer sa profession dans un cadre humaniste
• Un contexte de travail varié et stimulant dans un environnement agréable
• Des conditions de travail selon la CCT AVOP/Avenir Social

Entrée en fonction : De suite

Taux d’activité : 100 %

Renseignements : Valeur Plus SA, Aurélie Vergère – Consultante RH - Tél. 41 21 620 03 35

Si vous souhaitez vous investir pour La Fondation le Relais, nous attendons votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, attestations de formations et certificats de travail) transmis uniquement par le site Jobup.ch d’ici au 9 août 2024.