Assistant(e) RH à 90% - mission temporaire
Reconnue et incontournable depuis plus de 40 ans, Multi Personnel est une agence spécialisée dans la mise à disposition de personnel administratif et de cadres, temporaire et fixe, dans de nombreux secteurs économiques, tels que la banque, sociétés financières, multinationales, entreprises du bâtiment, PME et institutions locales.Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons le profil suivant :
Assistant(e) RH à 90% - mission temporaire
Vos missions :
Préparation, suivi et archivage des contrats de travail et des avenants.
Émission des certificats de travail et des attestations diverses.
Rédaction et envoi des courriers et des communications internes.
Assistance dans la rédaction et la publication des offres d'emploi.
Tri des candidatures et organisation des entretiens.
Suivi des processus de recrutement.
Organisation des sessions de formation pour les employés.
Suivi des participations et gestion des évaluations post-formation.
Gestion des communications internes, y compris les courriels et les annonces.
Maintien d'une bonne relation avec les employés.
Participation à divers projets RH.
Soutien administratif général pour l'équipe RH.
Votre profil :
Formation d'employé(e) de commerce ou jugée équivalente.
Expérience dans un département RH.
À l'aise avec la rédaction et l'orthographe.
Maitrise des outils informatiques usuels.
Grande capacité d'adaptation, flexible et autonome.
Apte à travailler en équipe.
N'hésitez pas à nous faire parvenir votre dossier complet en cas d'intérêt !
Préparation, suivi et archivage des contrats de travail et des avenants.
Émission des certificats de travail et des attestations diverses.
Rédaction et envoi des courriers et des communications internes.
Assistance dans la rédaction et la publication des offres d'emploi.
Tri des candidatures et organisation des entretiens.
Suivi des processus de recrutement.
Organisation des sessions de formation pour les employés.
Suivi des participations et gestion des évaluations post-formation.
Gestion des communications internes, y compris les courriels et les annonces.
Maintien d'une bonne relation avec les employés.
Participation à divers projets RH.
Soutien administratif général pour l'équipe RH.
Votre profil :
Formation d'employé(e) de commerce ou jugée équivalente.
Expérience dans un département RH.
À l'aise avec la rédaction et l'orthographe.
Maitrise des outils informatiques usuels.
Grande capacité d'adaptation, flexible et autonome.
Apte à travailler en équipe.
N'hésitez pas à nous faire parvenir votre dossier complet en cas d'intérêt !
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