Assistant-e médical-e à l'unité de cardiologie pédiatrique

Soins

Assistant-e médical-e à l'unité de cardiologie pédiatrique

Nous recherchons un-e assistant-e médical-e pour l'Unité de cardiologie pédiatrique au sein du Département femme-mère-enfant, à un taux d'activité entre 80 % et 100%. Le profil se situe entre un niveau 5 et 6 selon l'expérience.

Contexte

Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.

Le Département femme-mère-enfant regroupe les Services de gynécologie, d'obstétrique, de néonatologie, de pédiatrie et de chirurgie de l'enfant et de l'adolescent. Plus de 1'500 professionnel-le-s travaillent au sein de ce département. Nous prenons en charge les femmes tout au long de leur vie sur les plans gynécologique, obstétrical et psychosocial ainsi que les enfants de leur naissance à leur adolescence.

La mission générale des policliniques de pédiatrie vise à offrir des prestations ambulatoires de premier recours et tertiaire (suivi de patients chroniques et avis spécialisés) pendant les jours ouvrables pour la prise en charge de toutes les pathologies médico-chirurgicales du nourrisson, de l’enfant et de l’adolescent, dans une approche pluridisciplinaire et globale de soins centrés sur le patient et sa famille.

Mission

• Participation à la consultation ambulatoire (accueil, installation, prises paramètres vitaux …)
• Participation à la consultation de rythmologie
• Réalisation de soins techniques (ergométrie, Holter, ECG, R-test, PS …)
• Lien avec l’hospitalisation et l’ambulatoire (rajouts journaliers de consultations, ECG, holters …)
• Tri des examens et sortie des résultats de holters avant le rapport final du médecin
• Préparation des consultations, préparation des documents et holters lors des consultations externes
• Participation aux tâches de secrétariat (notamment archivage des dossiers …)
• Gestion du matériel (commandes, stérilisation…)
• Gestion de la salle d’attente et préparation des box.

Profil

• Vous êtes titulaire d'un CFC d'assistant-e médical-e ou un diplôme équivalent
• Vous possédez une expérience significative dans un rôle similaire, idéalement en pédiatrie
• Vous êtes une personne dynamique, impliquée, motivée et avez le sens des responsabilités
• Vous connaissez les outils informatiques institutionnels, un atout.

Nous offrons

Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier :

• De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)
• D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
• D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année
• D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud
• D'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger
• D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène
• D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques)
• De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.

Contact et envoi de candidature

Contact pour informations sur la fonction : Mme Ghislaine Aubel, Infirmière Cheffe d'unité de soins, 079 556 82 04.

Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce.

En cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure comment postuler en ligne. Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par mail à Écrire un email, soit par téléphone au 021 314 85 70

Dans le cadre du processus de recrutement pour ce poste, en cas d'engagement, il sera nécessaire de nous fournir un extrait du casier judiciaire original. Il vous sera également demandé de présenter vos diplômes originaux ainsi qu’une pièce d’identité.

Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension.