Assistant/e Administratif/ve RH & Recruteur/se

Votre mission : De nos bureaux en Suisse, France et Monaco, grâce à notre réseau, nous apportons des solutions efficientes à nos clients en répondant à leurs attentes grâce à nos experts et consultants spécialisés.

Notre mission est d’aider et d’accompagner nos clients à atteindre leur objectif de croissance, de leur apporter des solutions pointues
Vous recherchez un travail varié, agréable, avec de nouveaux défis et souhaitez intégrer une entreprise qui laisse place à l'Humain et à l'autonomie ? Alors rejoignez-nous !

Nous recherchons, pour compléter l’équipe de notre agence de Fribourg, un/e
Assistant/e administratif/ve RH et Recruteur/se

Votre profil : Profil
? Vous bénéficiez d'un CFC Employé/e de commerce ou titre jugé équivalent ;
? Vous maîtrisez couramment le français, tant à l’oral qu’à l’écrit et vous avez de bonnes connaissances en allemand et/ou anglais ; toute autre langue est un atout important ;
? Vous maîtrisez les outils informatiques usuels (MS Office) et portez de l’intérêt pour le monde digital ;
? L’administration des Ressources Humaines est votre dada ;
? Être la personne de contact en premier plan et gérer les relations interpersonnelles vous plaît ;
? Vous êtes passionné/e par le recrutement et motivé/e par les enjeux commerciaux ;
? Votre personnalité vous oriente solutions ;
? Et vos points forts sont vos capacités de communication, votre esprit d’équipe, ainsi que votre sens de l’organisation, sans oublier une pointe de bonne gestion des priorités.

Rôles
Côté administratif :
? Gérer les appels entrants, le courrier et la permanence aux horaires de l’agence ;
? Rédiger la correspondance pour nos collaborateurs temporaires et partenaires ;
? Saisir les données personnelles de nos candidats et collaborateurs temporaires en respectant les exigences législatives (nLPD) ;
? Gérer le cycle de vie des collaborateurs temporaires (de l’entrée, à la sortie) en traitant toutes les tâches administratives RH liées aux assurances sociales (déclaration accident, annonce maladie, demande AF, etc.)
? Saisir les heures effectives de nos collaborateurs temporaires et assurer un suivi de leur mission ;
? Organiser les événements d’agence en collaboration avec le/la Responsable d’agence ;
? Gérer les goodies en collaboration avec le département MarCom et votre manager ;
Côté recrutement :
? Définir avec précision les attentes et besoins de nos partenaires ;
? Rédiger les descriptifs de postes et annonces afin de les publier sur les différents jobboards et canaux de recrutement ;
? Sélectionner des pépites et recruter de nouveaux talents ;
? Mener des interviews avec vos candidats et monter leurs dossiers de candidature ;
? Collaborer avec les conseillers et le/la Responsable pour la partie commerciale ;
? Créer une relation de confiance et développer nos partenariats.

Nous offrons un cadre de travail stimulant, dynamique, équilibrant bien-être et performance. Une grande attention est accordée à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs.

Chez ValJob, c’est l’assurance d’un avenir pris en main avec un esprit d’équipe très affirmé. Nous sommes une grande famille que nous souhaitons agrandir.