Apprentissage - Perrin frères
Votre partenaire de proximité pour tous vos projets. Nous couvrons tous les métiers du gros-oeuvre et permettons à nos clients, privés, publics ou institutionnels de donner vie à leurs projets de construction des plus simples aux plus complexes.
• 3 ans de formation.
Une alternance hebdomadaire entre 4 jours pratiques en entreprise et 1 jour de formation théorique à l’école professionnelle.
• 72 jours de cours interentreprise durant 3 ans
Activités
• Préparer un chantier
– Consulter et analyser les plans de construction
– Organiser le chantier et prendre les mesures servant à assurer la sécurité.
• Construction de structures
– Mettre en oeuvre et réaliser du coffrage, bétonnage d’éléments (murs, dalles, escaliers)
– Réaliser du ferraillage
– Talochage béton frais
– Travaux de maçonnerie, réalisation de chapes et crépis
Avantages
• Une formation riche, variée, stimulante et en plein air
• Un encadrement par des professionnels qui ont à coeur de transmettre leur savoir-faire
• Un environnement de travail dynamique et accueillant
• Une possibilité d’évolution professionnelle
Perspectives
• Chef d’équipe
• Contremaître
• Conducteur de travaux
• 3 ans de formation.
Une alternance hebdomadaire entre 4 jours pratiques en entreprise et 1 jour de formation théorique à l’école professionnelle.
• 72 jours de cours interentreprise durant 3 ans
Activités
• Préparation du travail
– Lire et interpréter les plans de génie-civil
– Planifier les étapes, commander les machines et matériaux
– Délimiter le périmètre, sécuriser – Marquer le tracé de la route
• Travaux de construction
– Travaux d’excavation et fouilles
– Étayer les tranchées et construire des ouvrages en maçonnerie
– Mettre en place les conduites (électricité, collecteur d’eau,…)
– Remblayer la terre et former les talus
– Réaliser la fondation de la route
– Construire des coffrages
– Mettre en oeuvre le revêtement bitumineux
– Effectuer des travaux de finition
– Poser des bordures
Avantages
• Une formation riche, variée, stimulante et en plein air
• Un encadrement par des professionnels qui ont à coeur de transmettre leur savoir-faire
• Un environnement de travail dynamique et accueillant
• Une possibilité d’évolution professionnelle
Perspectives
• Chef d’équipe
• Contremaître
• Conducteur de travaux
Employé/e de commerce
La formation
• 3 ans de formation
• 3 à 4 jours pratiques en entreprise
• 1 à 2 jours de formation théorique à l’école professionnelle
• 8 à 16 jours de cours interentreprises durant 3 ans
Activités
• Accueil
– Administration technique
– Accueil téléphonique et physique
– Gestion d’un secrétariat
– Établir des devis et factures
– Archivage
• Ressources humaines
– Gestion des maladies et accidents
– Mise à jour des dossiers du personnel
– Gestion des dossiers du personnel
– Gestion des dossiers d’allocations familiales
• Comptabilité
– Gestion comptabilité d’une PME – Gestion de la caisse
– Gestions des rappels
Avantages
• Une formation riche, variée et stimulante
• Un encadrement par des professionnels qui ont à coeur de transmettre leur savoir-faire
• Un environnement de travail dynamique et accueillant
• Une possibilité d’évolution professionnelle
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