IT Application Manager (Atlassian) (w/m) 80%-100%
Das kannst du bewirken
- Du arbeitest bei der Einführung der Atlassian Produkte (mit Fokus auf Jira Service Management) mit
- Du berätst und betreust die Fachabteilungen (unter anderem Requirements Engineering)
- Du bist verantwortlich für die Umsetzung von Service Requests, Jira Automation sowie für die Implementierung von Jira-Projekten
- Zu deinen Aufgaben gehören auch die Konfiguration, Einstellung, Evaluation und Bewertung der Applikationen
- Du stellst den Betrieb von unterschiedlichen Applikationen (Schwerpunkt Atlassian Produkte) sicher
- Du analysierst, bewertest und priorisierst die Störungsmeldungen/Serviceanforderungen
- Mit deinem Fachwissen kümmerst du dich um das Incident Management und die Bereitstellung von Support in Zusammenarbeit mit internen und externen Stellen
- Du führst Schulungen für die Applikationen durch
Das bringst du mit
- Du hast ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder Informatik (HF, FH, Uni) oder eine gleichwertige Ausbildung, sowie eine Erfahrung im Bereich Application Management und Requirements Engineering
- Du besitzt gute Kenntnisse der Atlassian Produkte (Jira Service Management, Jira Software und Confluence), sowie Erfahrung im IT Service Management (ITSM)
- Deine konzeptionellen und analytischen Fähigkeiten sind stark ausgeprägt, und du legst großen Wert auf Qualität
- Idealerweise bringst du Erfahrung im agilen Umfeld mit und du bist äußerst service- und lösungsorientiert
- Deutsch ist deine Muttersprache, gute Englischkenntnisse sind von Vorteil
Lohn
- 13. Monatslohn
- Erfolgsbeteiligung oder individueller Bonus je nach Funktion
Arbeit & Ferien
- 42h-Woche
- Flexible Arbeitszeiten je nach Funktion
- Homeoffice je nach Funktion möglich
- Mind. 25 Tage Ferien
- Möglichkeit, Ferien zu kaufen oder unbezahlten Urlaub zu beziehen
Pensionskasse
- Vorteilhafte Prämienaufteilung: ca. ? Arbeitgeberin, ? Arbeitnehmende
- Freiwillig «Plan Plus» wählen und mehr in die Pensionskasse einzahlen
Mutter- und Vaterschaftsurlaub
- Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen bezahlt zu 80% des Gehalts
- Vaterschaftsurlaub: 10 Tage bezahlt zu 100% des Gehalts
Weiterbildung
- Unterstützung und Finanzierung von internen und externen Weiterbildungen
- Prämie bei erfolgreichem Abschluss der Weiterbildung
Familie & Beruf
- Familienfreundlich: Teilzeitanstellung möglich
- Kinderfonds für eigene Kinder mit Vorzugszins und Beteiligung Arbeitgeberin
- Heirats- und Geburtszulagen
Mobilität
- Parkplätze mit vorteilhaften Tarifen oder Beteiligung ÖV-Jahresabo je nach Standort
- Flottenrabatt: attraktive Konditionen für Personenwagen
- Treibstoff-Vergünstigung
Verpflegung
- Personalrestaurant mit attraktiven Preisen
Das gibt es noch obendrauf
- Personalrabatt bis zu 25% in unseren Apotheken
- Prämien für die Vermittlung von neuen Mitarbeitenden
- Namensaktien zu Vorzugspreisen
- Ermässigungen bei Partnerunternehmen (Fitness, Hotels, Sprachschulen, Elektronikgeschäfte, Weinhandel usw.)
- Dienstaltergeschenk: Prämie und zusätzliche Ferientage alle 5 Jahre
- Mobileabo und Smartphone zu attraktiven Preisen
- Vergünstigung Krankenkassen-Zusatzversicherung
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