Anwendungsverantwortliche/r SAP SuccessFactors und SAP/HCM 80%-100%
Das Personal, unsere Aufgabe
Für die gesamte Bundesverwaltung verantworten Sie gemeinsam mit Ihrem Team einen reibungslosen Betrieb der HR-IT-Instrumente insbesondere des Personalinformations- und Personalbewirtschaftungssystems.
Für die gesamte Bundesverwaltung verantworten Sie gemeinsam mit Ihrem Team einen reibungslosen Betrieb der HR-IT-Instrumente insbesondere des Personalinformations- und Personalbewirtschaftungssystems.
Anwendungsverantwortliche/r SAP SuccessFactors und SAP/HCM
Ihre Aufgaben
- Den Betrieb der bundesweiten HR-IT-Instrumente, insbesondere von SAP SuccessFactors Talentmanagement, fachtechnisch sicherstellen, betreuen und mittels Change Requests weiterentwickeln
- Als Teilprojektleiter/in "Technik/Fachbetrieb" in bundesweiten Projekten von der Initialisierung bis zur Einführung mitarbeiten
- Verwaltungseinheiten in Anwendungsfragen (2nd Level Support) beraten
- Schulungsdokumente und Benutzerhandbücher erstellen und aktualisieren; als Referent/in bei Fachkursen auftreten
Ihr Profil
- Abgeschlossene höhere Fachausbildung (FH, HF) im Bereich Informatik und/oder Human Resources, fundierte Kenntnisse von SAP SuccessFactors Lösungen und SAP/HCM
- Mehrjährige Erfahrung als Teilprojektleiter/in, idealerweise vertraut mit der agilen Projektführung (SAFe) sowie der Projektführungsmethode HERMES
- Ganzheitliche prozess- und zielorientierte Denkweise, gutes Verhandlungsgeschick, Kommunikationsfähigkeiten und Durchsetzungsvermögen
- Systematische, selbstständige, exakte und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise; hohe Einsatzbereitschaft sowie Kundenorientierung
- Gute Kenntnisse einer zweiten Amtssprache
Zusätzliche Informationen
Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen gerne:
Herr Adrian Roth, Leiter Team Talentanwendungen und Stellvertreter Leiter Competence Center Human Resources (CCHR), Tel. 058 462 62 75, E-Mail schreiben
Bitte bewerben Sie sich über unser Bewerbungsmanagementsystem. Klicken Sie dafür auf "Jetzt bewerben".
Über uns
Das Eidgenössische Personalamt (EPA) ist für die Personalpolitik der Bundesverwaltung verantwortlich. Es entwickelt die Grundlagen und Instrumente, damit das Personalwesen in den Departementen und Verwaltungseinheiten erfolgreich gesteuert und weiterentwickelt werden kann. Es definiert die Personalstrategie, erarbeitet das Bundespersonalrecht, steuert die bundesweiten Personalressourcen, stellt ein Aus- und Weiterbildungsangebot zur Verfügung und betreibt die zentral gesteuerte HR-Informatik.
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