HR-Allrounder/in 80-100%
HR-Allrounder/in 80-100%
Sind Sie bereit, Ihre HR-Kompetenz in einem dynamischen Team auf ein neues Level zu bringen? Nutzen Sie Ihre Chance und gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Unser Kunde, ein führendes Unternehmen für innovative Reinigungstechnik in der Region Luzern, setzt Massstäbe in der Förderung und Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Hier erwartet Sie eine wertschätzende Firmenkultur, die auf Transparenz, Menschlichkeit und offener Kommunikation basiert. Gemeinsam suchen wir aufgrund einer Teamerweiterung nach Vereinbarung eine/n HR-Allrounder/in (80-100%). Freuen Sie sich auf ein motiviertes, kollegiales Team, modernste Büroräumlichkeiten, flexible Homeoffice-Optionen und ein eigenes Büro - für Ihre optimale Work-Life-Balance und berufliche Entfaltung.
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber
Arbeitsort: Region Luzern.
Kontakt: Naila Luchsinger, E-Mail schreiben, +41 41 226 30 02 ID: 664776
Unser Kunde, ein führendes Unternehmen für innovative Reinigungstechnik in der Region Luzern, setzt Massstäbe in der Förderung und Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Hier erwartet Sie eine wertschätzende Firmenkultur, die auf Transparenz, Menschlichkeit und offener Kommunikation basiert. Gemeinsam suchen wir aufgrund einer Teamerweiterung nach Vereinbarung eine/n HR-Allrounder/in (80-100%). Freuen Sie sich auf ein motiviertes, kollegiales Team, modernste Büroräumlichkeiten, flexible Homeoffice-Optionen und ein eigenes Büro - für Ihre optimale Work-Life-Balance und berufliche Entfaltung.
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber
- Eigenständige Betreuung der Personaladministration für rund 200 Mitarbeitende und Ansprechpartner/in für alle HR-Fragen
- Unterstützung der Mitarbeitenden und Führungskräfte bei personalrelevanten Anliegen und Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften
- Erstellen von Dokumenten wie Arbeitszeugnisse, Bescheinigungen und Arbeitgeberbestätigungen
- Zusammenarbeit mit HR Business Partnern in spannenden Projekten zur Weiterentwicklung der HR-Strategie
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zur Personalassistent/in und Fachausweis
- Mehrjährige Erfahrung im HR-Umfeld und Freude an einer generalistischen Tätigkeit in einem dynamischen Team
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Französischkenntnisse als Bonus
- Zuverlässigkeit, Präzision und Affinität zu Zahlen sowie Begeisterung für aktuelle HR-Themen und projektbasierte Zusammenarbeit
- Freiraum zur eigenständigen Gestaltung und Weiterentwicklung Ihres Aufgabenbereichs
- Inspirierendes Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Projekten und einem starken Teamgeist
- Flexible Arbeitszeiten, ergonomische Arbeitsplätze und die Möglichkeit für Homeoffice
- Gezielte Förderung durch interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten - für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung
Arbeitsort: Region Luzern.
Kontakt: Naila Luchsinger, E-Mail schreiben, +41 41 226 30 02 ID: 664776
Place of work
6004 Luzern
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