Agile Test Manager:in

• Qualitätssicherung in Top-IT-Vorhaben: Du bist der Architekt der Qualitätssicherung und entwickelst innovative Teststrategien, um die Value Streams und deren Produkte auf Erfolgskurs zu halten.
  
• Konzeptionelle Stärke: Mit deiner Expertise erstellst du zur Herausforderung passende Testkonzepte, Aufwandschätzungen und Pläne, um die Qualität der Produkte sicherzustellen.
  
• Servant Leadership: Als Agile Testmanager bist du auch ein Servant Leader, der sein Umfeld befähigt und unterstützt, ihr Bestes zu geben. Du förderst ein Klima des Vertrauens und stellst sicher, dass alle erfolgreich arbeiten können.
  
• Lösungsorientierung: Du analysierst und priorisierst Problemmeldungen, steuerst den Prozess und sorgst für schnelle Lösungen.
  
• Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit der Projektleitung oder den Schlüsselrollen in einem Agilen Release Trains, der Fachseite und der Entwicklung zusammen, um sie in QS-Fragen zu beraten und den Projekterfolg sicherzustellen.
  
• Innovation: Du trägst mit konstruktiven Qualitätsmassnahmen wesentlich zum Erfolg unserer Vorhaben bei und bringst frische Ideen ein, um unsere Prozesse kontinuierlich zu verbessern.
  

• Hochschulabschluss: Du verfügst über einen Hochschulabschluss in Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eine äquivalente Ausbildung.
  
• Leidenschaft: Du brennst für Software-Qualitätssicherung und Testing und bist hochmotiviert, den Unterschied zu machen.
  
• Erfahrung: Du verfügst über mehrjährige Erfahrung als Testmanager in mittleren bis grossen IT-Projekten.
  
• Weiterbildung: Deine Weiterbildung in Software-QS, IT-Projektleitung und agiler Softwareentwicklung setzt Massstäbe.
  
• Agiles Mindset: Du verfügst über eine ausgeprägte analytische Denkweise und bist kreativ, konfliktfähig sowie kunden- und zielorientiert. Dein agiles Mindset hilft dir, flexibel auf Veränderungen zu reagieren und innovative Lösungen zu finden.
  
• Kommunikations- und Teamkompetenzen: Deine exzellenten Kommunikations- und Teamfähigkeiten ermöglichen dir, effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zusammenzuarbeiten und ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.
  
• Sprachkenntnisse: Du überzeugst durch gute bis sehr gute Deutsch-, Englisch- und/oder Französischkenntnisse.
  

Die Kompetenz und das Know-how unserer Mitarbeitenden ist unser wichtigstes Gut. Deshalb bieten wir dir interessante Möglichkeiten für deine individuelle Karriereplanung und unterstützen dich in deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Das Arbeiten mit neusten Technologien, verantwortungsvolle Aufgaben und grosse Entscheidungsfreiräume bilden das Fundament unseres Alltags. Unser Ziel ist es, gemeinsam noch erfolgreicher zu sein, gelebt durch Anerkennung, Vertrauen und Sicherheit.

Bei Fragen zu dieser Stelle oder zum Bewerbungsprozess wende dich bitte an:
Samuel Zimmermann | E-Mail schreiben | 032 329 90 30