MM Affoltern am Albis - Kadernachwuchs · 70% – 100%
Talente fördern - Die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig. Übernimm die Tagesverantwortung bei Abwesenheiten, unterstütze bei der Koordination der Warenprozessgeschäfte und hilf mit bei der Zukunftsgestaltung der Filiale Affoltern am Albis.
Was du bewegst
- Aktive Mitarbeit in einem Fachbereich
- Unterstützung bei der Filialadministration
- Bewirtschaftung, Warendisposition und -präsentation
- Sicherstellung der Verkaufsbereitschaft
- Kundenbedienung und -beratung
- Qualitäts- und Data-Kontrolle
Was du mitbringst
- Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) · im Verkauf/Detailhandel
- 2-3 Jahre · im Bereich Food / Non Food
- Deutsch (sehr gute Kenntnisse) ·
- Interesse an einer Ausbildung mit zukünftiger Führungsfunktion
- Kundenorientiertes und freundliches Auftreten
- Selbständige, speditive sowie genaue Arbeitsweise
Was wir dir bieten
- Gesund arbeiten · Gesundheitsfördernde Angebote wie Massagen und Gesundheitschecks
- Handy-Abo · Du darfst dich auf Sonderkonditionen für das Handy-Abo freuen
- Berufliche Vorsorge · Hervorragende Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung
- Sozialleistungen · Faire Sozialleistungen
- Cumulus-Punkte · Du erhältst zusätzliche Cumulus-Punkte beim Einkaufen
- Migros Bank · Vorzugszinsen bei Privat- und Anlagekonto, kostenlose Kontoführung, vergünstigte Hypotheken und mehr
- Klubschule Migros · Beteiligung an den Kurskosten in der Klubschule
- Freizeit- und Kulturangebote · Du profitierst von vergünstigten Tickets bei ausgewählten kulturellen Veranstaltungen
- Sport- und Fitnessangebote · Du kannst einmalig pro Jahr einen Freizeitbonus von insgesamt max. CHF 1000.– z. B. für ein Jahresabo fürs M-Fitnesscenter einlösen
- Sozial- und Personalberatung · Interne Sozialberatung
Bewerbung & Kontakt
Tony Jedamski
Recruitment Partner
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