HR Admin 80-100% - Temp 6-9 mesi
Fondata nel 1948 a Milwaukee, Wisconsin, USA, Manpower è una società internazionale leader nel settore delle risorse umane. Presente a livello mondiale in 75 paesi con oltre 3'000 filiali risponde ai bisogni dei suoi 400'000 clienti.
Specialisti nel reclutamento e nella selezione di personale fisso e temporaneo in diversi settori dell'economia, siamo presenti in Svizzera da oltre 60 anni con più di 300 collaboratori in più di 40 filiali.
Per il nostro stimato cliente, situato in zona Arvedo, siamo alla ricerca di un/una HR Admin (80-100%) per una sostituzione maternità. Se hai una passione per il mondo HR e desideri far parte di un contesto dinamico ed in continua crescita, questa è l'opportunità che fa per te!
SE RITIENE DI POSSEDERE TUTTI I REQUISITI RICHIESTI, NON ESITI AD ISCRIVERSI E A CANDIDARSI SUL NOSTRO SITO UFFICIALE: WWW.MANPOWER.CH, ALLEGANDO IL SUO CURRICULUM VITAE.
Specialisti nel reclutamento e nella selezione di personale fisso e temporaneo in diversi settori dell'economia, siamo presenti in Svizzera da oltre 60 anni con più di 300 collaboratori in più di 40 filiali.
Per il nostro stimato cliente, situato in zona Arvedo, siamo alla ricerca di un/una HR Admin (80-100%) per una sostituzione maternità. Se hai una passione per il mondo HR e desideri far parte di un contesto dinamico ed in continua crescita, questa è l'opportunità che fa per te!
Principali Responsabilità:
- Admin: predisposizione dei dati per il payroll, gestione malattie, infortuni, contratti, permessi, imposte alla fonte, etc.
- Supporto allo sviluppo del personale: Collaborazione attiva nei programmi di sviluppo dei dipendenti.
- Recruitment:Coordinamento con la sede centrale e supporto nellaricerca e selezione del personale.
- Gestione colloqui e relazioni con agenzie esterne: Conduzione di interviste e mantenimento di rapporti strategici con i principali partner di reclutamento.
Competenze Richieste:
- Esperienza in amministrazione HR, 5-10 anni in contesti industriali in Svizzera, preferibilmente con esperienza nel payroll.
- Solida conoscenza della legislazione del lavoro Svizzera.
- Capacità di gestione del tempo e ottime doti organizzative per far fronte a scadenze e priorità.
- Eccellenti capacità comunicative (sia scritte che orali) in italiano ed in Inglese.
- Proattività e problem-solving: Abilità nel prendere iniziativa e trovare soluzioni rapide ed efficaci.
- Ottima padronanza degli strumenti digitali e dei software HR.
- Capacità di lavorare in team e di gestire le relazioni con stakeholders interni ed esterni, come le agenzie di reclutamento.
- Flessibilità nell’adattarsi alle esigenze di un ambiente dinamico.
Se sei una persona organizzata, proattiva e desiderosa di contribuire al successo di un team HR, ti invitiamo a candidarti!
SE RITIENE DI POSSEDERE TUTTI I REQUISITI RICHIESTI, NON ESITI AD ISCRIVERSI E A CANDIDARSI SUL NOSTRO SITO UFFICIALE: WWW.MANPOWER.CH, ALLEGANDO IL SUO CURRICULUM VITAE.
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