Abteilungsleiter*in Elektronik 80-100%
Die Stiftung St. Jakob in Zürich bietet rund 450 Menschen mit einer Beeinträchtigung geschützte Arbeitsplätze, Tagesstrukturen und Ausbildungen an. Die Mitarbeitenden werden bei der Arbeit durch 140 Fachmitarbeitende angeleitet, gefordert und gefördert.
Abteilungsleiter*in Elektronik 100 %
Das sind Ihre Aufgaben:
Als Abteilungsleiter*in Elektronik sind Sie Mitglied des Kaders der Stiftung St. Jakob und übernehmen die Verantwortung der Abteilung Elektronik in wirtschaftlichen, personellen, materiellen und organisatorischen Belangen. Sie akquirieren Aufträge für die Abteilung Elektronik und sind für deren termingerechte und qualitativ hochstehende Ausführung zuständig. Dabei stehen Sie in engem Kontakt mit Kunden, Partnern und Lieferanten. Zudem führen und unterstützen Sie die drei Gruppenleitenden in der Auftragsbearbeitung, sowie bei der agogischen Betreuung der 48 Mitarbeitenden im zweiten Arbeitsmarkt.
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur, Elektroniker, Automatiker oder gleichwertige Grundbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung in dieser Branche
- Führerschein Kat. B von Vorteil
- MS Office und Abacus Kenntnisse von Vorteil
- Erste Erfahrungen im Bereich der Arbeitsagogik von Vorteil
- Hohe Sozialkompetenz, Empathie und die professionelle Fähigkeit zur Abgrenzung
- Sie identifizieren sich mit den Werten der Stiftung St. Jakob und leben diese im Alltag
- Einwandfreie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- innovatives Denken, Flexibilität und Belastbarkeit
- Bereitschaft die Lernenden auszubilden und während der Ausbildung zu unterstützen
- Einige Jahre Führungserfahrung zwingend
Nebst einem spannenden Umfeld in einem Traditionsunternehmen bieten wir einen zentral gelegenen, modernen Arbeitsplatz in einer dynamischen Stiftung. Zudem erwartet Sie ein breites Aktivitätenangebot (z.Bsp. gratis Eintritt in alle Innen- & Aussenbäder der Stadt Zürich, gratis Eintritt in den Zoo Zürich, etc.), gute Sozialversicherungskonditionen, Möglichkeiten für bezahlte Sabbaticals und mindestens 28 Ferientage. Sie haben 25 % Angestelltenrabatt auf unsere Produkte, wir übernehmen Ihre Nichtbetriebsunfallprämien und bieten Ihnen günstige Verpflegungsmöglichkeiten in unserem Personalrestaurant.
Sind Sie an einem vielseitigen, abwechslungsreichen und bereichernden Job in einem nicht alltäglichen Arbeitsumfeld interessiert? Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung elektronisch über professional.ch. Beachten Sie, dass wir nur Direktbewerbungen berücksichtigen können
Bei Fragen steht Ihnen Ksénia Wenk gerne zur Verfügung: 044 295 93 62
CH-8005 Zürich / Zürich
