Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.
- Attraktive Arbeitsbedingungen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice bieten Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Weiterentwicklung: Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung.
- Innovatives Umfeld: Arbeiten Sie in einem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen mit innovativen Produkten und Dienstleistungen.
- Gute Vergütung: Ein attraktives Gehaltspaket sowie zusätzliche Benefits, die Ihren Einsatz wertschätzen.
- Teamspirit: Ein kollegiales und unterstützendes Team, das sich durch starken Zusammenhalt und eine positive Arbeitsatmosphäre auszeichnet.
- Beratung und Implementierung: Unterstützung unserer Kunden bei der Einführung und Optimierung der Abacus-Module für HR und Lohnbuchhaltung.
- Kundenbetreuung: Analyse der Anforderungen unserer Kunden und Erarbeitung maßgeschneiderter Lösungen für deren Personal- und Lohnprozesse.
- Schulungen: Durchführung von Schulungen und Workshops für Anwender, um die optimale Nutzung der Abacus-Software sicherzustellen.
- Support: Technische Unterstützung und Fehlerbehebung in den Bereichen HR und Lohnbuchhaltung, inklusive laufendem Support.
- Projektmanagement: Selbstständige Leitung von Projekten zur Implementierung und Weiterentwicklung der Abacus-Module bei unseren Kunden.
- Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, idealerweise mit Weiterbildung in Personalwesen oder Lohnbuchhaltung.
- Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Implementierung und Betreuung von Abacus HR- und Lohnmodulen oder vergleichbarer ERP-Systeme.
- Kenntnisse: Fundierte Kenntnisse der HR- und Lohnprozesse sowie der gesetzlichen Rahmenbedingungen. Abacus-Kenntnisse sind ein Muss.
- Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind von Vorteil.
- Homeoffice
- Eingespieltes und dynamisches Team
- Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
ROCKEN Jobs:
https://rocken.jobs
Arbeitsort
Luzern
Kontakt
Zsofia Csepregi,
+41 44 385 21 99
