Head Category Management (m/w/d), 100%-Pensum

Mit Blick auf die Märkte steuerst Du – strategisch und operativ mit Deinem Team zusammen – das vielfältige Gesamtsortiment und das Lieferantenmanagement. Dabei handelst Du als Chefeinkäufer mit ausgeprägtem vernetztem Denken.

• Personalführung (ca. 8 Personen)
• Sicherstellung der Market2Market-Sicht zwischen Einkaufs- und Verkaufsmarkt
• Best-in-class-Sortiment: das Kernsortiment ist markt-gerecht und innovativ
• Life Cycle-Steuerung des Sortiments
• Koordination und Kommunikation der Aktivitäten des Category Managements mit internen Schnittstellen 

• Betriebsökonom oder Betriebswirtschafter, w.m. mit Fachdiplom/CAS in Category Management
• Leadership-Qualifikation
• hohe Affinität zu Analyse und Konzeption, Passion für Verhandlungen, Growth Mindset sowie Erfahrungen in Changemanagement und Transformation
• Mehrsprachigkeit; Deutsch- und Englischkenntnisse (mündlich und schriftlich) werden vorausgesetzt, weitere Fremd-sprachen (z.B. FR) von Vorteil
• belastbar, flexibel, lernwillig, loyal, teamfähig und verhandlungssicher

Du bist proaktiv, denkst und handelst unternehmerisch und weisst die Erfahrungen im Handelsumfeld einzusetzen. Deine fundierten Kenntnisse in Category- und/oder Produktmanagement sowie Erfahrungen in Projekt- und Prozessabläufen kannst Du hier einsetzen. Als kreative, engagierte sowie verantwortungsbewusste Person vermagst Du andere zu motivieren, pflegst sehr gute Umgangsformen und vertrittst eine lösungsorientierte Haltung.

Die Weita AG ist eine Tochter der international tätigen Bunzl plc. Unternehmensgruppe. Als erfolgreiches Schweizer Handelsunternehmen mit einer breiten Palette an Verbrauchsgütern beliefert die Weita AG Spitäler und Heime, Industrie, Gastronomie, Gewerbe, Verwaltungen und Grosshandel.

Wir legen grossen Wert auf gegenseitigen Respekt, Wertschätzung und eine transparente und ehrliche Kommunikation. Wir begegnen uns auf Augenhöhe, fördern das gegen- und wechselseitige Lernen. Wir bieten u.a. 5 Wochen Ferien, diverse Brückentage, Homeoffice-Möglichkeit (1T/W) sowie Prämien-beteiligungen bei den Sozialversicherungen. Die moderne Infrastruktur, die Hilfsbereitschaft und der gewissenhaft begleitete Onboarding-Prozess garantieren einen guten Start bei der Weita AG.

Unsere „Du-Kultur" und die Möglichkeit der bereichsübergreifenden Mitwirkung fördern den Teamgeist und die Zusammenarbeit. Informationen zu unserer Philosophie und unseren Grundsätzen sind auf unserer Website www.weita.ch unter den Rubriken „Über Weita > Karriere“ und „Über Weita > Diversität und Inklusion“ zu finden.

Das Selektionsverfahren läuft ausschliesslichüber Unicada AG. Die vollständigen Unterlagen mit einem aussagekräftigen Motivationsschreiben, inkl. Lohnvorstellung sind einzureichen an:

Unicada AG, Philippe Donche/Geschäftsführer (E-Mail schreiben).