Unia Zürich-Schaffhausen
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HR-Partner:in 80%
Die Unia ist die grösste Gewerkschaft der Schweiz. Mit unseren rund 180'000 Mitgliedern und 1'200 Mitarbeitenden engagieren wir uns für faire Arbeitsbedingungen und eine soziale Schweiz. Dies dynamisch und erfolgreich. Möchten Sie sich für eine gute Sache einsetzen? Lernen wir uns kennen.
Verstärken Sie unser Team HR & Bildung im Zentralsekretariat Bern ab 1. oder 16. September 2024 für die Dauer von 10 Monaten als
HR-Partner:in 80%
(Mutterschaftsvertretung)
Das bewegen Sie
Als Ansprechperson und Berater:in unserer regionalen HR-Leiter:innen der Suisse Romande, wartet auf Sie ein spannendes, abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet. Sie verantworten die Einhaltung interner Vorschriften und die korrekte Anwendung der HR-Prozesse. Sie unterstützen die HR-Leiter:innen in Fachfragen und treffen präventive Massnahmen in der Konfliktbewältigung. Zudem unterstützen Sie das Zentralsekretariat in der Beratung der Abteilungsleitenden und der Rekrutierung. In einem dynamischen Team haben Sie die Möglichkeit ihre Berufserfahrung in einer schweizweit tätigen Institution zu erweitern. Gemeinsam erreichen Sie bessere Arbeitsbedingungen im Betrieb.
Das bringen Sie mit
- HR- Fachfrau/-fachmann mit eidg. Fachausweis oder eine vergleichbare Ausbildung mit mindestens drei Jahren Erfahrung in einer ähnlichen Funktion
- Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht und Obligationenrecht
- Stilsicheres Französisch in Wort und Schrift mit sehr guten Deutschkenntnissen
- Kommunikationsstark und ein gutes Urteilungsvermögen
- Engagierte, verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit Überzeugungskraft und hoher Kunden- und Dienstleistungsorientierung
- Sehr gute MS Office Anwenderkenntnisse
Das bieten wir
Bei der Unia kommen Sie in den Genuss von fortschrittlichen Arbeitsbedingungen sowie guten Sozialleistungen und wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Freuen Sie sich auf ein wertschätzendes, kollegiales und lebhaftes Umfeld.
Sind Sie interessiert?
Senden Sie Ihr komplettes Bewerbungsdossier bis am 11. August 2024.
Ihre Fragen zur Stelle beantwortet der HR-Partner Martin Widmer gerne unter Telefon 031 350 23 13.