tilia Stiftung für Langzeitpflege

2,0 (4 reviews)

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The company tilia Stiftung für Langzeitpflege currently has 18 open positions.

18 jobs found at tilia Stiftung für Langzeitpflege

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Work at tilia Stiftung für Langzeitpflege

Verantwortliche/-r Pflegesupport 60 - 90%

21/11/2024 60% - 90% Permanent position
tilia Stiftung für Langzeitpflege
Verantwortliche/-r Pflegesupport 60 - 90%



tilia bietet Menschen ab dem 18. Lebensjahr, die auf Pflege und Betreuung angewiesen sind, eine professionelle und fürsorgliche Umgebung, in der sie gut umsorgt sind. An unseren sechs Standorten im Grossraum Bern steht die bezugs- und palliative-care-orientierte Pflege und Betreuung im Zentrum. tilia betreibt stationäre Langzeit-Wohnbereiche, Fachabteilungen für Demenz- und Respirationserkrankungen, psychiatrische, neurologische und bariatrische Langzeitpflege sowie diverse ambulante Angebote.

Sind Sie die Fachperson, die unserer Bewohner/-innen «gut umsorgt» und mögen Sie kurze Kommunikationswege?

Im tilia Steingrüebli in Ostermundigen suchen wir in einem aufgestellten und eingespielten Team ab sofort oder nach Vereinbarung Unterstützung als


Verantwortliche/-r Pflegesupport 60 - 90%
eine Stelle mit Potential

Ihre Aufgabe
  • Unterstützen Sie die Pflegebezugsperson in der prozessorientierten Pflege und Betreuung
  • Überprüfen Sie Pflegequalitätsprozesse mit strukturierter Hospitation und Bedside Teaching
  • Arbeiten Sie tatkräftig in der direkten Pflege mit
  • Koordination der Wundversorgung im ganzen Haus und Leitung der Wundfachgruppe

Unsere Anforderungen
  • Leidenschaft für die Langzeitpflege und Freude an der Gestaltung von Entwicklungsprozessen
  • Berufserfahrung als Pflegefachfrau/mann HF/FH oder äquivalent
  • Von Vorteil abgeschlossene Weiterbildung als Berufsbildner/in
  • Eine fröhliche, lösungsorientierte und initiative Persönlichkeit mit hohem Qualitätsdenken

Unser Angebot
  • Weiterbildung im Fachbereich oder als Wundexpertin? Wir unterstützen Sie gerne
  • Möglichkeit zur Weiterentwicklung auf eine zukünftige Führungsfunktion
  • Sorgfältige Einführung und Unterstützung durch internes Supportteam
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit und regelmässiger Austausch in Fachgruppen
  • Fortschrittliche Anstellungsbedingungen und ein gutes Arbeitsklima
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und attraktive Angebote im tilia Gesundheitspass

Unsere Werte
Sinnvolle Tätigkeit
Mitarbeiterfreundlich
Faire Löhne & Lohnnebenleistungen
Gesundheit & Soziales
Weiterbildung & Perspektiven
Familienfreundlich

Arbeitsort
tilia Steingrüebli
Schiessplatzweg 36
3072Ostermundigen



Kontakt
Spricht Sie diese vielseitige und spannende Aufgabe an?
Dann freuen wir uns auf Ihre online Bewerbung.

Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an:
Ursula Krebs, Leiterin Pflege & Betreuung, Telefon: 031 930 44 46.



Place of work

Schiessplatzweg 36

3072 Ostermundigen


Website

https://www.tilia-stiftung.ch

Reviews

2,0

Overall rating

Based on 4 reviews

Career / Further education
2,0
Salary / Social benefits
1,8
Work-life balance
2,0
Management
1,8
1,0

Former employer • Permanent position

Career / Further education

Salary / Social benefits

Work-life balance

Management

Positive points

Gratis Kaffee

Negative points

Zu wenig Fachpersonal, ungeeignete Menschen als Stationsleiter/innen, hohe Fluktuation, Weiterbildungen auch bei Ärzten gewünscht, schlechtes Arbeitsklima

Comments

1,0

Former employer • Permanent position

Career / Further education

Salary / Social benefits

Work-life balance

Management

Comments

5,0

Current employer • Permanent position

Career / Further education

Salary / Social benefits

Work-life balance

Management

Positive points

Wer sich weiterbilden möchte und gerne mehr Kompetenzen übernimmt, wird überdurchschnittlich unterstützt & gefördert. Speziell im Bereich Pflege gibts viele interne Weiterbildungsmöglichkeiten

Negative points

Im Gesundheitswesen gibt es branchenbedingt immer wieder Herausforderungen.

Comments

1,0

Current employer • Permanent position

Career / Further education

Salary / Social benefits

Work-life balance

Management

Positive points

-Im Moment gibt es keine gute

Negative points

-Keine Möglichkeiten für die Weiterbildung -Sehr schlechte Dienst Pläne -Keiner wird ernst genommen -Keine Verständnisse

Comments

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