Rebsamen Technocasa AG
CH-6048 Horw / Horw
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Teamleiter:in ICT / 100%
Was wir tun:
Was dich erwartet:
Was du bei uns tust:
Was du mitbringst:
Was wir dir bei uns bieten:
Die Rebsamen Management AG betreut die administrativen und kommunikativen Aufgaben unserer Firmen-Gruppe. Dazu gehören die Bereiche Administration, Business Development, HR, Informatik, Finanzen, Sales & Marketing.
Die Gruppe besteht, mit rund 160 Mitarbeiterinnen & Mitarbeitern, aus sechs Unternehmen in Luzern und Zürich. Wir bewegen uns in der Baunebenbrachne und zählen mit unseren Ingenieuren in der Gebäudetechnik zu den renommiertesten Büros auf dem Markt.
Was dich erwartet:
Spannende Aufgaben im ICT-Bereich in einem wachsenden Unternehmen.
Dein Arbeitsalltag besteht aus routinierten wie aber auch abwechslungsreichen Aufgaben, welche du mit deinem Wissen selbständig ausführst und du dich selbst einbringen kannst.
Was du bei uns tust:
Du bist verantwortlich für die komplette ICT-Infrastruktur der Firmengruppe
- Du trägst die Verantwortung der IT-Mitarbeitenden und koordinierst Aufgaben, Ressourcen und Projekte des Teams
- Du führst Kundenprojekte hoher Komplexität (A-Z Betreuung und Support)
Was du mitbringst:
Du hast die Grundausbildung als Informatiker:in / Elektrotechniker:in abgeschlossen
- Du hast mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im IT-Bereich
- Du besitzt gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil
- Du bist eine ?exible, selbständige und pflichtbewusste Person
- Du bist Kundenorientiert und besitzt einen ausgeprägten Sinn für Qualität
- Du besitzt den Führerschein in der Kategorie B
Was wir dir bei uns bieten:
Dich erwarten vielfältige Aufgaben in der Administration einer sich stetig weiterentwickelnden Firmen-Gruppe.
Unser flexibles IT-Team in Luzern besteht aktuell aus zwei aufgestellten Kollegen, welche sich jetzt schon auf deine Unterstützung und Leitung freuen.
Zusätzlich bietet dir die Firmen-Gruppe einen attraktiven Benefit-Katalog mit umfassenden Leistungen.
Hier einen ersten Einblick:
- Unterstützung und Möglichkeiten zu Aus- und Weiterbildungen
- Mindestens 5 Wochen Ferien + 10 bezahlte Feiertage
- Diverse Bonusprogramme
- Helle und moderne Arbeitsplätze, an zentraler Lage
- Zusätzliche Sozialversicherungsleistungen (UVGZ, KTG & PK+)
- ... und viel viel mehr