HR Business Partner 60-80% (W/M/D)

ÜBER UNS

Seit 1946 sind wir das innovative und dynamische Bäckerei-Confiserie-Café-Familienunternehmen der Südostschweiz. Unser Team von über 150 Mitarbeitenden und 14 Lernenden backt, dekoriert und verkauft unsere hochwertigen Produkte täglich mit Hingabe an 10 Standorten im Churer und St. Galler Rheintal.

Unsere Kundinnen und Kunden stehen im Zentrum unseres Schaffens. Genauso wichtig ist uns aber auch, dass sich alle Mitarbeitenden als anerkannter Teil der Merz-Familie fühlen.

Ein besonderes Highlight ist unsere Schokoladenmanufaktur im Zentrum der Stadt Chur, wo wir unsere BIO-Schokolade von der Kakaobohne weg selber herstelle

DEINE HAUPTAUFGABEN

• Du definierst sämtliche HR-Kernprozesse und implementierst diese in unser Unternehmen.
• Du verantwortest den ganzen HR-Lifecycle und kümmerst dich insbesondere um Rekrutierung, On- und Offboarding.
• Du betreust unsere Mitarbeitenden und bist Sparringpartner für unsere Führungskräfte.
• Du kümmerst dich um die Merz Akademie zur ganzheitlichen Förderung und Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und planst Teamanlässe.
• Du arbeitest eng zusammen mit deiner Kollegin in der HR-Administration und übernimmst bei ihrer Abwesenheit die Stellvertretung.
• Du bist direkt dem CFO unterstellt und nimmst für HR-Angelegenheiten an den Geschäftsleitungssitzungen teil.

DEIN PROFIL

• Du verfügst über einen erfolgreichen Abschluss als HR-Fachperson oder eine vergleichbare Weiterbildung.
• Du hast mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position.
• Du bist eine aktive, positive Persönlichkeit, welche gerne Strukturen und Prozesse aufbaut und weiterentwickelt.
• Du hast eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und lässt dich auch in hektischen Zeiten nicht aus der Ruhe bringen.

UNSERE BENEFITS

• Du hast flexible Arbeitszeiten.
• Du darfst dich über 5 Wochen Ferien und 6 bezahlte Feiertage pro Jahr freuen.
• Du arbeitest in einer lebendigen, genussvollen Branche und erhältst 30% Rabatt auf unsere Produkte sowie Gratisgetränke während der Arbeitszeit.
• Du bist Teil einer offenen, dynamischen Unternehmenskultur in einem traditionellen Familienunternehmen.
• Dein wertvoller Beitrag in einem Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum wird gehört und geschätzt.