Die Kantonspolizei Zürich übernimmt mit ihren rund 3900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Verantwortung für die Sicherheit im Kanton. Die Abteilung HR-Betrieb, als Teil des Human-Ressource-Managements der Kantonspolizei Zürich, ist u.a. für die Bewirtschaftung der Stammdaten aller Mitarbeitenden sowie das Personalcontrolling zuständig. Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir einen
SAP-Spezialisten (m/w/d) Personalcontrolling (befristet bis 30.06.2027) 80 - 100%
Ihre Aufgaben
- Aufbereiten von HR-Kennzahlen inklusive internen und externen Statistiken und Reports
HR-Grundlagenarbeit in den Bereichen Reporting, Controlling und Kennzahlen
Bewirtschaften des Organisationsmanagements in SAP (OM)
Unterstützen des HR-Teams bei der Verbesserung und Automatisierung der HR-Prozesse
Pflegen der Rollen im Rahmen des First-Level-Supports (für klassische SAP-Systeme wie HCM, FI-CO sowie neue SAP-Technologien wie SuccessFactors und S/4HANA)
Pflegen der SAP-User und Berechtigungen
Beratung für die Themen SAP Sicherheit und Berechtigungen
Mitarbeit in HR-Projekten
Ihr Profil
- Eine fundierte Ausbildung in Informatik oder eine vergleichbare betriebswirtschaftliche Ausbildung
Mehrjährige Erfahrung im Bereich SAP Berechtigungen und Controlling, idealerweise HR-Controlling
Idealerweise Erfahrung in folgenden Technologien: SAP S/HANA, SuccessFactors, HCM strukturelle und kontextsensitive Berechtigungen
Praktische Erfahrung bei der Erstellung und Pflege von Konzepten und Dokumentationen
Interesse und Lernbereitschaft weiterer SAP Module sowie Erfahrungen im Human-Ressource-Management (HRM) von Vorteil
Sehr gute Excel-Kenntnisse
Analytische Fähigkeiten, vernetzte Denkweise, systematisches, zielgerichtetes & kundenorientiertes Arbeiten und Handeln
Hohe Bereitschaft für permanente Weiterbildung und selbständige Einarbeitung in neue Themen sowie Freude an der Mitarbeit in interdisziplinären Teams
Engagierte Persönlichkeit mit hoher Leistungsbereitschaft und Sozialkompetenz
Einwandfreier Leumund
Unser Angebot
Es erwartet Sie ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsgebiet mit einem modernen Arbeitsplatz im Polizei- und Justizzentrum in Zürich (PJZ). Die Kantonspolizei Zürich als fairer und verlässlicher Arbeitgeber bietet Ihnen attraktive Anstellungsbedingungen wie zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, Lunch-Check und vieles mehr. Wenn Sie eine vielfältige und sinnstiftende Herausforderung suchen und mit Ihrem Job Wirkung erzielen wollen, sollten wir uns unbedingt kennenlernen.