HR Business Partner:in 80 - 100%

Für unseren Kunden, eine Institution im Gesundheitswesen im Kanton Bern, suchen wir per sofort nach einer engagierten und erfahrenen Persönlichkeit als HR Business Partner:in.

Ihre Aufgaben:

• Sie unterstützen die Linie bei der Rekrutierung sowie beim On- und Offboarding von Mitarbeitenden, bei Konfliktsituationen und bei personalrechtlichen Fragen
• Sie übernehmen Aufgaben im Case Management
• Sie sind Ansprechperson von Kundinnen und Kunden bei Fragen zum gesamten Employee Life Cycle
• Sie übernehmen eine Drehscheibenfunktion zwischen den HR-Services und der Personalentwicklung
• Sie arbeiten bei HR-Projekten mit

Ihr Profil:

• Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im HR
• Mehrjährige Erfahrung in der Mitarbeit von HR-Projekten und der Begleitung von Führungskräften
• Sie kommunizieren gut auf Deutsch als auch auf Französisch
• Sie verfügen über eine grosse Portion an Sozialkompetenz und können gut auf Menschen zugehen
• Sie sind eine initiative, offene und belastbare Persönlichkeit

Sie wünschen sich ein aufgestelltes Team und gelegentliche kantonale Reisetätigkeit bereitet Ihnen Freude? Dann freuen wir uns bereits jetzt auf Ihre Bewerbungsunterlagen!