HolidayCheck
München / Bottighofen / Zürich / Genève / Munich
The company HolidayCheck currently has 5 open positions.
München / Bottighofen / Zürich / Genève / Munich
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HolidayCheck AG , Munich
1 d
HolidayCheck AG , Bottighofen
4 w
HolidayCheck AG , Geneva
1+m
HolidayCheck AG , Bottighofen
1+m
HolidayCheck AG , Bottighofen
1+m
Das erwartet dich bei uns
Bei HolidayCheck verfolgen wir unseren Purpose, gemeinsam Urlaub besser zu machen. Dabei ermöglichen wir nicht nur unseren UrlauberInnen die schönste Zeit im Jahr, sondern kreieren auch für unsere HolidayCheckerInnen eine einmalige Arbeitsatmosphäre in unserem Office im schönen Berg am Laim in München oder in Bottighofen direkt am Bodensee. Um dies auf das nächste Level zu heben, suchen wir DICH!
Wir leben unsere Unternehmenswerte täglich, sind #TeamHolidayCheck, schaffen Vertrauen, übernehmen Verantwortung, treffen fundierte Entscheidungen, lieben, was wir tun und bringen HolidayCheck voran.
DEINE ROLLE
Wir bieten Dir eine verantwortungsvolle Stelle im Personalcontrolling in einem angenehmen Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und viel Raum zum Einbringen eigener Ideen und Optimierungsansätzen.
Du bist nach der Einarbeitung von Anfang an für Deine Aufgabenfelder von der Erarbeitung der Zahlen bis zur Durchsprache mit der Geschäftsleitung und den Bereichen selbst verantwortlich.
Du agierst als eine Schnittstelle zwischen dem Controlling der Geschäftsbereiche und der HR-Abteilung
In dieser Schlüsselposition genießt Du hohe Sichtbarkeit gegenüber der Geschäftsführung und der Leitungsebene unserer Geschäftsbereiche.
Wir leben unsere Unternehmenswerte täglich, sind #TeamHolidayCheck, schaffen Vertrauen, übernehmen Verantwortung, treffen fundierte Entscheidungen, lieben, was wir tun und bringen HolidayCheck voran.
DEINE ROLLE
Wir bieten Dir eine verantwortungsvolle Stelle im Personalcontrolling in einem angenehmen Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und viel Raum zum Einbringen eigener Ideen und Optimierungsansätzen.
Du bist nach der Einarbeitung von Anfang an für Deine Aufgabenfelder von der Erarbeitung der Zahlen bis zur Durchsprache mit der Geschäftsleitung und den Bereichen selbst verantwortlich.
Du agierst als eine Schnittstelle zwischen dem Controlling der Geschäftsbereiche und der HR-Abteilung
In dieser Schlüsselposition genießt Du hohe Sichtbarkeit gegenüber der Geschäftsführung und der Leitungsebene unserer Geschäftsbereiche.