H.P. Gerber Pannendienst AG

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1 job found at H.P. Gerber Pannendienst AG

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Work at H.P. Gerber Pannendienst AG

Disponent/in im Schichtbetrieb 40-100%

16/07/2024 40% - 100% Permanent position
H.P. Gerber Pannendienst AG

Die H.P. Gerber Pannendienst AG ist eine schweizweit tätige Notfallorganisation. Das Kerngeschäft ist die Pannen- und Unfallhilfe für leichte und schwere Motorfahrzeuge, welche von der Zentrale in Pratteln rund um die Uhr disponiert wird.

Zur Verstärkung unseres jungen Teams in Pratteln suchen wir nach Vereinbarung eine flexible, belastbare und ausgeglichene Persönlichkeit als

Disponent/in im Schichtbetrieb 40-100%

Zu Deinen Hauptaufgaben zählen:

  • Disposition der verfügbaren Einsatzkräfte und Einsatzfahrzeuge
  • Disposition und Koordination sämtlicher Aufträge
  • Kundenbetreuung am Telefon und am Empfang
  • Ausgabe und Rücknahme von Miet- und Ersatzfahrzeugen
  • Administrative Aufgaben und Faktura

Von Dir erwarten wir:

  • Abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung, auch gerne Lehrabgänger
  • Den Anspruch an sich selbst, dem Kunden die bestmögliche Dienstleistung zu bieten
  • Selbständiges, exaktes und effizientes Arbeiten
  • auch in Stresssituationen einen kühlen Kopf bewahren können und Arbeiten richtig priorisieren können
  • Akzentfreies Schweizerdeutsch sowie gute Französisch- und Englischkenntnisse
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit (24/7)

Was Dich erwartet:

  • Ein junges, dynamisches Team
  • Täglich neue Herausforderungen & Überraschungen, was alles ansteht
  • Moderner, heller Arbeitsplatz
  • Attraktive, kurze Arbeitszeiten (auch nur Wochenende oder Spät-/Nachtschichten möglich)
  • Familiäre Atmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen
  • Festanstellung

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per Mail um mehr über Dich zu erfahren

Place of work

Hardstrasse 43

4133 Pratteln

Contact

Stephanie Grieder

Stephanie Grieder

Leitung Administration

061 826 26 26

E-Mail schreiben


Reviews

2,0

Overall rating

Based on 2 reviews

Career / Further education
1,0
Salary / Social benefits
2,0
Work-life balance
1,0
Management
1,0
2,0

Current employer • Permanent position

Career / Further education

Salary / Social benefits

Work-life balance

Management

Positive points

No information.

Negative points

Selbständiges und mitdenkendes Arbeiten ist nicht gefragt. Hirn abschalten, ständige Überwachung durch den Disponenten, selbst wenn dieser Ferien hat. 13 bis 15 Std. Arbeitstag und gesetzlich vorgeschriebene Pausen sind nicht gern gesehen.

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2,0

Former employer • Permanent position

Career / Further education

Salary / Social benefits

Work-life balance

Management

Positive points

Positiv zu bewerten ist, das Pensum kann gewählt werden. Mit einem 12 bist 15 Std. Tag sind 100% erreicht, was soviel heisst, 3 Arbeitstage pro Woche.

Negative points

Ständige Überwachung, Kontrolle mit der firmeneigenen App, laufend Anrufe und SMS, gesetzlich vorgeschriebene Pausen können kaum eingehalten werden, Reklamation erfolgt prompt. Mitarbeiter mit Hirn sind unerwünscht, werden gemoppt und unterdrückt, letztendlich Rausschmiss.

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