Abteilungsleiter/in Planung und Bau

Abteilungsleiter/in Planung und Bau

Unsere Gemeindeverwaltung ist für die Einwohnerinnen und Einwohner eine wichtige Anlaufstelle. Wir leben Bürgernähe, Kompetenz, Leistungsfähigkeit und Transparenz. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir deshalb per 1. August 2024 oder nach Vereinbarung eine/n

Abteilungsleiter/in Planung und Bau 80-100 %

Allgemeine Informationen

• Arbeitspensum
• 80-100 %
• Stellenantritt
• 1. August 2024
• Arbeitgeber
• Gemeinde Birmensdorf
• Typ
• Stellenangebot

Aufgaben

In der Funktion als Abteilungsleiter/in Planung und Bau sind Sie direkt dem Bereichsleiter Bau unterstellt und führen das Team der Abteilung Hochbau, mit drei Mitarbeitenden, in fachlicher und organisatorischer Hinsicht. Sie sind in Zusammenarbeit mit dem Gemeindeingenieurbüro zuständig für das baurechtliche Prüfen und das administrative Begleiten von Baugesuchen. Dazu gehört das Beraten von Architekten, Bauherrschaften, Behörden und der Bevölkerung in baurechtlichen Belangen. Sie verfassen Baurechtsentscheide und erarbeiten Anträge an die Exekutive, sowie Vernehmlassungen in fachbezogenen Themen. Als Ansprechperson zu raumplanerischen Fragestellungen, sind Sie zuständig für die kommunale Richtplanung, die Bau- und Zonenordnung und die Gestaltungspläne. Zudem informieren Sie die Bevölkerung, Medien und Öffentlichkeit verbindlich und termingerecht.

Erwartungen

Für diese anspruchsvollen und attraktiven Aufgaben bringen Sie folgendes mit:

• Kaufmännische Grundausbildung oder bautechnische Grundausbildung mit kaufmännischer Weiterbildung
• Weiterbildung im Zürcher Planungs- und Baurecht, vorzugsweise „KFA Fachspezialistin/Fachspezialist Öffentliches Planungs- und Bauwesen IVM“ oder gleichwertige berufsbezogene Weiterbildung (Hochschulabschluss z.B. Architektur, Raumplanung, Bau-Ingenieur, Recht)
• Ausgewiesene Berufserfahrung und sehr gute Kenntnisse im Planungs- und Baurecht des Kantons Zürich, vorzugsweise mit Erfahrung in einer öffentlichen Verwaltung oder einem Gemeindeingenieurbüro
• Führungserfahrung von Vorteil
• Stilsicherheit im mündlichen und schriftlichen Ausdruck
• Gewinnendes Auftreten und Belastbarkeit
• Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeit

Wir bieten

• Ein gutes Arbeitsklima in einem motivierten Team
• Zeitgemässe Anstellungs- und Arbeitsbedingungen
• Förderung der Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden
• Moderne ICT-Infrastruktur
• Sehr guter Anschluss an den öffentlichen Verkehr (S5, S14 und PostAuto-Linien) oder kostenlose Parkplätze
• Pensionskasse BVK (Die Politische Gemeinde übernimmt standardmässig 60% der Beiträge, der Arbeitnehmende 40%)
• Pauschale Spesenentschädigung von CHF 10.00/Monat für die Benutzung von privaten Mobilgeräten