Career Starter Consultant (m/w) 100%

FINA Finanzplanung AG - Persönlich, Nachhaltig, Transparent
An unseren Standorten Bern, Thun und Zürich bieten wir ab 01.01.2023 oder nach Vereinbarung das Einstiegsprogramm:
Career Starter Consultant (m/w) 100%
FINA Finanzplanung erstellt ganzheitliche und umfassende unabhängige Finanzplanungen für Kleinunternehmen und
Privathaushalte. Auf eine persönliche, nachhaltige und transparente Art und Weise unterstützen wir unsere Kunden und beraten sie in allen Bereichen ihrer Finanzangelegenheiten.
The opportunity
Du arbeitest direkt mit unseren Experten zusammen und unterstützt sie bei ihren Aufgaben. Durch persönliches Coaching lernst du den Beruf kennen. Anschliessend führst du erste eigene Kundentermine selbständig durch und gleichzeitig kannst du von den Soft-Skills und dem fachlichen Know-how unserer erfahrenen Berater profitieren. Zudem kannst du aktiv an der
Entwicklung unserer Dienstleistungen mitwirken und diese mitgestalten. Somit erhältst du ein optimaler Einstieg in die
Arbeitswelt und kannst dich persönlich entwickeln. Als Career Starter hast du nach 18 Monaten die Möglichkeit auf eine
Festanstellung als Consultant.
Your key responsibilities
Financial
Financial
Consulting
Independent
Tax education planning with support consulting kn
Skills and attributes for success
Abgeschlossenes Bachelor- oder Master-Studium an einer Universität oder Fachhochschule mit der Fachrichtung
VWL, BWL oder Recht
Du bist engagiert und motiviert, ein Teil von etwas Grossem zu werden und dich im Team weiterzuentwickeln
Du sprichst akzentfreies Deutsch und hast von Vorteil gute Englisch- und/oder Französischkenntnisse
What we offer
Strukturierte Einarbeitung: Persönliches Coaching, Zertifizierung und Entwicklungsmeetings
Faire Lohnpolitik: Fixlohn und entwicklungsorientierte Lohnerhöhung
Sinnvoll: Einzigartiges, sinnstiftendes und inspirierendes Arbeitsumfeld mit persönlichen Wachstumsmöglichkeiten
Unternehmertum: Eine gewisse Seniorität und Leistung ermöglichen die Beteiligung am Unternehmen als Partner
Lernende Organisation: In Absprache können externe Weiterbildungen nach Wunsch besucht werden. FINA beteiligt sich zu 50% an den Kosten. Zusätzlich finden jährlich 4 interne Weiterbildungstage statt.
Mitsprache: Ideen und Verbesserungsvorschläge werden aufgenommen und dürfen von allen jederzeit eingebracht werden.
Teamkultur: Wiederkehrend erlebnisreiche Teamevents
Bist du an dieser vielseitigen Stelle interessiert und suchst eine längerfristige Herausforderung in einem wachsenden
Unternehmen?
Dann freuen wir uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf,
Zeugnisse und Diplome) per Mail (E-Mail schreiben).