CBRE GWS GmbH

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Work at CBRE GWS GmbH

Technischer Hauswart (m/w/d) 100% in Luzern

02/07/2024 100% Permanent position
CBRE GWS GmbH
Technischer Hauswart (m/w/d) 100% in Luzern
CBRE Global Workplace Solutions erbringt mit mehr als 60'000 Mitarbeitenden integrierte Facility Management Services auf allen Kontinenten. In der Schweiz ist der Bereich GWS mit technischen, infrastrukturellen und kaufmännischen Facility Management Leistungen für Kunden aus verschiedenen Branchen tätig.

Für die Region Luzern, Bern und Aarau und suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung, eine

Technischer Hauswart (m/w/d) 100% in Luzern
Benefits:
  • Flexible Arbeitszeiten - 40 Stunden Woche im Gleitzeitsystem
  • 25 Tage Urlaub
  • Finanzielle Weiterbildungsbeiträge
  • Servicefahrzeug mit Privatnutzung
  • Mutterschaftsurlaub 18 Wochen + drei Monate bezahlte Elternzeit zu reduziertem Pensum

Ihre Hauptaufgaben:
  • Die selbstständige Durchführung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an Technischen Anlagen, sowie die Abarbeitung von Tickets (Kundenaufträgen)
  • Die fachliche und kompetente Bearbeitung im Bereich Instandhaltung und Hauswartung
  • Einholen von Offerten und Betreuung der Drittlieferanten

Ihr Profil:
  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachmann Betriebsunterhalt oder Instandhaltungsfachperson
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Instandhaltung
  • Gute kommunikative Fähigkeiten sowie Kunden- und Dienstleistungsorientierung
  • Deutsch in Wort und Schrift
  • Gute MS-Office Kenntnisse
  • PKW-Führerschein

Das bieten wir Ihnen:
  • Regionale und internationale Entwicklungsmöglichkeiten in einem stark wachsenden Unternehmen
  • Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
  • CBRE GWS als ein Global Player im Dienstleistungsbereich mit namhaften Kunden aus einem multinationalen Umfeld
  • Jährliche Firmenevents wie Fussballturnier, Sommerfest, Jubiläumsfeier und weiteres

Kontakt: Andrea Mannino, Talent Acquisition Specialist, +41 79 733 08 52

Reviews

2,6

Overall rating

Based on 5 reviews

Career / Further education
2,0
Salary / Social benefits
1,5
Work-life balance
2,5
Management
1,5
5,0

Current employer • Permanent position

Comments

1,0

Current employer • Permanent position

Career / Further education

Salary / Social benefits

Work-life balance

Management

Comments

5,0

Current employer • Permanent position

Comments

1,0

Former employer • Permanent position

Comments

1,0

Current employer • Permanent position

Career / Further education

Salary / Social benefits

Work-life balance

Management

Positive points

Benefits, tolle Büro, flexible Arbeitszeiten für gewisse Stellen, gratis Kaffee und Rauchpausen bezahlt, Homeoffice usw.

Negative points

Umstrukturierung und Neues Kader wichtig, HR ist nun gefordert die Manager neu einzuschulen.

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