ARDENTIS CLINIQUE DENTAIRE YVERDON SA
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ARDENTIS CLINIQUE DENTAIRE YVERDON SA , Cossonay-Ville
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ARDENTIS CLINIQUE DENTAIRE YVERDON SA , Cossonay-Ville
6 d
ARDENTIS CLINIQUE DENTAIRE YVERDON SA , Neuchâtel
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ARDENTIS CLINIQUE DENTAIRE YVERDON SA , Lausanne
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ARDENTIS CLINIQUE DENTAIRE YVERDON SA , Morges
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ARDENTIS CLINIQUE DENTAIRE YVERDON SA , Puidoux
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Talent Acquisition Specialist
Un Groupe où l'excellence, l'innovation, le développement personnel, le travail d'équipe et la pérennité ne sont pas seulement des valeurs, mais un mode de vie. Chez Ardentis, nous ne nous contentons pas de fournir des soins dentaires. Nous contribuons à l'avenir en repoussant les limites de la dentisterie moderne à travers nos pratiques et nos soins. Rejoignez une équipe où chaque membre joue un rôle crucial dans l'amélioration globale de l'expérience des patients, car pour nous, les soins dentaires ne sont pas seulement un service, mais une contribution significative à la qualité de vie de chacun.
Vous êtes passionné(e) par le recrutement, le développement de la marque employeur, et vous avez une appétence particulière pour le domaine médico-dentaire ? Rejoignez l’équipe dynamique de notre client en tant que Talent Acquisition Manager.
Vos missions clés :
- Attirer des talents exceptionnels en valorisant ses engagements : qualité de vie au travail, diversité, éthique et reconnaissance des performances.
- Développer des stratégies innovantes de recrutement, anticiper les besoins et dénicher les meilleurs profils.
- Créer des relations de confiance avec les candidats et les accompagner dans leur parcours.
- Optimiser les processus et outils de recrutement (ATS, tests de personnalité, sourcing digital).
- Collaborer étroitement avec les managers pour définir les besoins des postes et assurer un suivi rigoureux.
- Renforcer la marque employeur : gestion des annonces, participation à des événements, animation de la page carrière.
Profil recherché :
- Expérience significative en recrutement, idéalement dans un contexte de forte croissance.
- Excellente maîtrise des techniques de sourcing, des outils digitaux et des systèmes ATS.
- Diplômé(e) en ressources humaines, psychologie, gestion ou domaine équivalent.
- Compétences interpersonnelles solides, alliées à une excellente communication écrite et orale.
- Orienté(e) résultats, flexible et doté(e) d’un esprit entrepreneurial.
Pourquoi rejoindre Ardentis?
Ardentis vous offrira un cadre stimulant, axé sur le bien-être et l’innovation. Vous aurez l’opportunité de contribuer à une stratégie RH moderne et impactante, tout en évoluant dans une équipe bienveillante et engagée.