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3548 Personalassistentin Stellen gefunden

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Personalassistentin Jobs

Im Bereich der Personalverwaltung und Personalentwicklung fallen eine ganze Reihe an administrativen Aufgaben an. Hier kommt die Personalassistentin ins Spiel, ein Beruf der von Unternehmen häufig gesucht wird. Unter Anleitung ihrer Vorgesetzten erstellt sie zum Beispiel Stellenangebote für das Unternehmen, ist behilflich bei der Vorauswahl der Bewerber, gibt erste Auskünfte zur ausgeschriebenen Stelle und zum Unternehmen. Für die Mitarbeiter des Unternehmens ist die Personalassistentin erste Ansprechpartnerin in der Personalabteilung im Zusammenhang mit Fragen zu Lohn bzw. Gehalt, Urlaub oder Mitarbeiterrechten und -pflichten. Sie kann ebenso in der Betreuung der Lehrlinge oder für Aufgaben der Personalplanung eingesetzt werden. Der Job erfordert daher gute Kenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen im Bereich Personal in der Schweiz und der arbeitsrechtlichen Bestimmungen im Unternehmen.

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24.07.2024 80% - 100% Festanstellung
Kantonale Verwaltung Schwyz
Recruiterin / Recruiter
Ihre Vorteile
  • Sinnstiftende Tätigkeiten im Herzen der Schweiz inmitten schöner Natur- und Erholungsgebiete
  • Abwechslungsreiche, herausfordernde und interessante Arbeit mit kurzen Entscheidungswegen
  • Vielfältiges und umfangreiches Weiterbildungsangebot mit grosszügiger Unterstützung
  • Attraktive Sozialleistungen und eigene Pensionskasse mit guten Leistungen
  • Flexible Arbeitsformen und Zeitmodelle, Unterstützung Familie und Beruf, Halbtax-Abo und weitere Vergünstigungen
Das können Sie bewegen
  • Analyse und Entwicklung von Rekrutierungsstrategien, um geeignete Kandidaten für die vielen Berufsgruppen einer Verwaltung zu gewinnen
  • Nutzung sozialer Netzwerke und Rekrutierungskanäle auf der Suche nach neuen und adäquaten Profilen (Active Sourcing)
  • Übernahme des gesamten Rekrutierungsprozesses für die zugeteilten Verwaltungseinheiten (Bedarfsanalyse, Stellenausschreibung auf verschiedenen Plattformen, Selektion, Vorstellungsgespräche, Vertragsverhandlungen)
  • Mitarbeit bei Projekten sowie Weiterentwicklung und Digitalisierung von HR-Prozessen
Was Sie dafür auszeichnet
  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personalmanagement oder vergleichbar
  • Mehrjährige Erfahrung im Recruiting
  • Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft
  • Organisationsgeschick und Eigeninitiative
  • Freude an der Rekrutierung mit einem hohen Mass an Proaktivität und Neugierde für Trends
  • Kontaktfreudige Persönlichkeit mit grosser Affinität im Umgang mit den sozialen Medien

Anmerkung
  • Bewerbungsdossiers von Personalvermittlern können nicht berücksichtigt werden.
Ihr neuer Arbeitgeber
Die rund 2000 Mitarbeitenden sorgen sich im Kanton Schwyz um die Anliegen der Bevölkerung und führen im Auftrag der Bürgerinnen und Bürger sowie der Behörden öffentliche Aufgaben aus. Die kantonale Verwaltung ist der grösste Arbeitgeber im Kanton Schwyz. Die Mitarbeitenden erfüllen ihren verantwortungsvollen Auftrag in ihrer täglichen Arbeit und verbessern die Qualität und die Effizienz ihrer Tätigkeit stetig.
Ihre Ansprechpersonen
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Rolf Fassbind, Amtsvorsteher, unter +41 41 819 17 01.
Haben Sie Fragen zur Anstellung oder zum Bewerbungsprozess? Judith Schelbert vom Personalamt beantwortet Ihre Fragen gerne unter Telefon +41 41 819 17 19.

Arbeitsort

6430 Schwyz


Über die Firma
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