565 Payroll Coordinator Stellen gefunden

Unser Human Resources Team in Zürich sucht ein neues Teammitglied in Teilzeit oder Vollzeit als HR Specialist Payroll 70 - 100 % per sofort oder nach Vereinbarung. 

Wir im People-Team sorgen dafür, dass alle Mitarbeitenden bei Transa auf dem Weg von Eintritt bis Austritt in allen Personalfragen professionell begleitet werden. Angestellte im Monatslohn sowie Stundenlohn und verschiedene Anstellungsmodelle machen unsere Welt komplex und lassen sicher keine Langeweile aufkommen.

Du schätzt die Zusammenarbeit im Team und fühlst dich wohl im Lohndaten- & Sozialversicherungsdschungel? Dann schau dir an, welche Rolle auf dich wartet:

• Lohnverarbeitung von A bis Z ist dein Spezialgebiet? Ja!
• Dafür sorgen, dass Lohnläufe (2x pro Monat), Spesenabrechnungen und Meldungen an Sozialversicherungen rund laufen. Liegt dir im Blut.
• Umgang mit Systemen für Personal- und Lohndaten (wir nutzen die Systeme Rexx & SwissSalary) ist für dich nichts Neues? Cool.
• EO-Abrechnung, QST, ALV- oder PK-Abzug sind keine Fremdworte für dich? Gut.
• Aufbereitung von Lohndaten in Excel für Lohnrunden und Reportings für das gesamte Unternehmen. Sehr gerne.
• Dich bei anderen HR-Themen einbringen. Ist dir wichtig. Die Themen können sehr verschieden sein wie z.B. aktuell laufen Projekte zur Digitalisierung vom Spesenprozess und Einführung eines neuen Zeiterfassungssystems. Was wir als Nächstes angehen und wer wie involviert ist, entscheiden wir zusammen im Team.  

• Weiterbildung zur/zum Sozialversicherungsfachfrau/-mann oder HR-Fachfrau/-mann oder ähnliches. Hast du in deinem Rucksack.
• Praxis-Erfahrung in der Lohnverarbeitung oder Lohnadministration. Sieht man in deinem Profil.
• Du hast ein Auge fürs Detail, auch bei Routineaufgaben. Super.
• Verantwortung tragen und Menschen mit Positivität begegnen. Ja, klar.
• Dein Umfeld beschreibt dich als dienstleistungsorientiert und verlässlich. Definitiv.
• Keine Berührungsängste mit Englisch und/oder Französisch. Ist ab und zu von Vorteil.
• Draussen unterwegs sein. Dein Hobby.

• Ein gemeinsamer Spirit von Outdoor-begeisterten Menschen, der Berge versetzen kann
• Grosszügige Einkaufsvergünstigungen und überdurchschnittliche, teilzeitfreundliche Sozialleistungen
• Eine 40-Stunden-Woche oder flexible Arbeitszeitmodelle (je nach Modell gibt es bis zu 7.5 Wochen Ferien pro Jahr) und die Möglichkeit von unbezahltem Urlaub
• Einen zentral gelegenen Arbeitsplatz, 5 Gehminuten vom Zürich HB
• Entwicklungsmöglichkeiten auf fachlicher und persönlicher Ebene
• Tiefe Einblicke in die agile Organisation (nach Grundsätzen der Soziokratie S3) und Abläufe von Transa
• Und einiges mehr

Das richtige Equipment im Rucksack? Spricht dich diese Rolle als HR Specialist Payroll an?

Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung.
#rausaberrichtigDie Transa Backpacking AG ist seit über 45 Jahren das Kompetenzzentrum für hochwertige Reise- und Outdoorausrüstung. Das Leitmotiv «Raus. Aber richtig.» leben rund 450 Mitarbeitende. Wir sind in Kreisen organisiert und nutzen die Muster von Soziokratie 3.0 - damit werden Mitarbeitende entsprechend ihren Fähigkeiten eingesetzt. In den Filialen Zürich, Basel, Bern, Luzern, St. Gallen und Winterthur sowie den zwei Outlet-Filialen finden sich über 42'000 Produkte von rund 550 Marken. Sollten Produkte doch mal Schaden nehmen, kümmern wir uns in der Reparatur-Werkstatt in Zürich Altstetten drum.

Bei Fragen darfst du dich gerne an Katja (Teamlead Human Resources) via 044 278 90 31 in Zürich wenden oder besuche uns online: www.transa.ch/jobs

Diese Vakanz als HR Specialist Payroll möchten wir ohne Unterstützung von Personaldienstleistern besetzen.