Leiter-/in Lohnbuchhaltung + Personaladministration (100%)
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Folgend die Stellenausschreibung von unserem Kunden:
- Termingerechte Salärverarbeitung, Salärauszahlung
- Regelmässige Pflege der Stammdaten und der Mutationen
- Erstellung des Jahresabschlusses der Salärbuchhaltungen
- Erstellen und Bearbeiten der Sozialversicherungsabrechnungen, Quellensteuerabrechnungen
- Erstellung der Unfall-/Krankenmeldungen an die Versicherung
- Kontakt Versicherungen Kinderzulagen- und
- Bearbeitung von Arbeitsbewilligungen
- Überwachung von Ausweisen
- Führen und Erstellen von Personalstatistiken, Bericht und Reporting
- Beratung der Vorgesetzten und der Mitarbeiter/innen im Fachbereich
- Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
- Ansprechperson für Mitarbeiteranfragen zu personalrelevanten Themen
- Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion insbesondere gute Kenntnisse im Salär- und Sozialversicherungswesen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und HR-spezifische Weiterbildung im Bereich Personal- und Saläradministration
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und im Umgang mit personalrelevanten Gesetzen und Vorschriften
- Sie verfügen über gute Kenntnisse in MS Office
- Muttersprache Deutsch; Französisch und Italienisch von Vorteil
- Pflichtbewusste, selbständige und strukturierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsverständnis und ausgeprägtem Zahlenflair
- Teamfähigkeit sowie Flexibilität
- Zuverlässigkeit und Diskretion
- Eine verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Unternehmen
- Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team
- Die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
- Eine leistungsgerechte Vergütung