Leiter/-in Digital (80-100%)
Arbeitsort: Bern
Pensum: 80-100%
Aufgaben:
Mitdenken: Als Mitglied des Management Boards übernimmst du die Verantwortung für die Bereiche Strategie, Online-Marketing, Digitalisierung und Prozesse.
Digitalisieren: Du leitest und entwickelst den Bereich Digital und Online-Marketing weiter.
Befähigen: Du führst und supportest das Digital-Team – 6 bis 8 Spezialist:innen aus den Bereichen Content und Projektleitung.
Networken: Du bist die Schnittstelle zu externen Partnern in Digital-Projekten.
Entwickeln: Du konzipierst und setzt Kommunikations-, Online- und Campaigning-Strategien für unsere Kund:innen um.
Verstehen: Du verantwortest die ganzheitliche Kund:innenbetreuung und -entwicklung sowie Abwicklung und Qualitätssicherung laufender Mandate (Website-Projekte, Social Media, Content-Marketing und digitale Kampagnen).
Akquirieren: Du verantwortest New-Business-Projekte (Pitches, Agenturpräsentationen und Offerten-Eingaben).
Kontrollieren: Du kümmerst dich um Budget- und Terminvorgaben.
Strategisieren: Strategie-Entwicklung und Konzeption von digitalen Kommunikations- und Service-Projekten machst du aus dem Effeff.
Vorwärtsbringen: Wenn es darum geht, unsere Agentur digital weiterzubringen, blühst du richtig auf – von KI bis zu Ressourcenmanagement.
Dein Profil:
Ausgebildet: Du hast ein abgeschlossenes Studium (oder eine vergleichbare Ausbildung) im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder einer verwandten Disziplin und bist ein Digital-Profi, der gerne verändert und sein Team motivieren kann.
Erfahren: Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der digitalen Marketing- oder Agenturbranche (inkl. Erfahrung in einer Führungsposition).
- Medien
- Management / Führung
- Marketing
- Projektleitung
- Qualitätssicherung
- Strategie
