Fachführung Human and Organizational Factors (m/w/d)
- Du übernimmst den Aufbau und die Führung des Fachbereichs Human and Organizational Factors innerhalb SBB Cargo und die Interessenvertretung gegen Aussen.
- Dabei entwickelst und implementierst du Strategien zur Verbesserung der Sicherheit durch den Fokus auf menschliche und organisatorische Faktoren.
- Dazu machst du Analysen von Arbeitsprozessen, Arbeitsumgebungen und Technologien, um menschliche Fehler zu minimieren und die betriebliche Sicherheit zu erhöhen.
- Die Förderung einer Sicherheitskultur durch Schulungen, Workshops und Massnahmen zur Bewusstseinsbildung sind ebenfalls Teil deiner Aufgaben.
- Nach dem PDCA-Zyklus führst du Wirksamkeitsüberprüfungen nach Schulungen und Workshops durch.
- Du koordinierst und begleitest Projekte zur Einführung neuer Technologien oder Prozesse unter Berücksichtigung von Human Factors.
- Nebst ausgeprägten analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten bringst du ein hohes Maß an Problemlösungskompetenzen mit.
- Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und die Fähigkeit, Veränderungsprozesse aktiv zu gestalten sind einige deiner Stärken.
- Dies gepaart mit einer sehr guten schriftlichen und mündlichen Ausdrucksweise und einem gesundes Mass an Durchsetzungsvermögen und sozialer Intelligenz.
- Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in der Bahnindustrie oder im Transportsektor, mit. Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Human Factors Engineering, Sicherheitsmanagement und Organisationsentwicklung runden dein Profil ab.
- Mit einem abgeschlossenen Studium im Bereich Ingenieurwesen, Psychologie, Arbeitswissenschaften oder in einem verwandten Feld mit Schwerpunkt auf Human and Organizational Factors bist du bestens gerüstet für diese Position.
- Sehr gute schriftliche wie mündliche Deutschkenntnisse (C1), sowie gute Kenntnisse einer zweiten Landessprache (Französisch oder Italienisch, mind. B1) bringst du ebenfalls mit.