5 Geomatiktechniker/-in Stellen gefunden

Die EBL ist ein innovativer Ansprechpartner im Bereich der Stromversorgung, der nachhaltigen Wärmeerzeugung und -verteilung.

Liestal

01.01.2025

Unbefristet

Zur Unterstützung der Sparte Netz suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine selbständige und zuverlässige Persönlichkeit als

• Koordination von internen und externen Dokumentations- und Vermessungsaufträgen
• Du sorgst für die stetige Weiterentwicklung der Vermessung
• Du unterstützt die Sicherung der Datenqualität durch geeignete Massnahmen
• Du führst Vermessungsaufträge für die Werkleitungen und Anlagen der EBL (Strom, Fernwärme, Kommunikation) aus
• Du pflegst eigenständig die Werkleitungsdokumentation im GIS und andere Datenprodukte wie z. B. Netzschemata
• Du arbeitest interdisziplinär mit anderen Fachabteilungen zusammen
• Ausbildungsverantwortung für unsere Geomatik-Lernenden

• Du verfügst über den eidg. Fachausweis als Geomatiktechniker/in oder hast die Ausbildung als Geomatiker/-in EFZ und bringst mehrere Jahre Berufserfahrung im Fachbereich mit
• Du hast mehrjährige Erfahrung in den Bereichen GIS und Datenmanagement
• Du kennst dich in der Werkleitungsdokumentation aus (BIM von Vorteil)
• Du bist in Besitz eines Führerausweises der Kategorie B
• Du sprichst fliessend Deutsch
• Idealerweise bist du bereits Berufsbildner für Geomatik-Lernende oder bist bereit, dies zu werden
• Dein verantwortungsbewusstes, engagiertes und teamorientiertes Denken und Handeln runden dein Profil ab

• 13. Monatslohn brutto für netto
• Erfolgsbeteiligung und Prämiensystem
• 65 Prozent der PensionskassenSparbeiträge durch die EBL
• Bei Pensionskasse Sparplan nach Wahl
• EBL Erziehungszulagen (monatlicher
• Betrag pro Familie, zusätzlich zu den gesetzlichen Familienzulagen)
• 100 Prozent der NBU- und KTG-Beiträge durch die EBL
• Bei Unfall 1.-Klasse versichert
• 100 Prozent Lohnfortzahlung bei Krankheit, Unfall, Mutterschaft, Vaterschaft und Militär
• Abschiedsgratifikation bei der Pensionierung ab 5. Dienstjahr

• 6 Wochen Ferien für alle (Ab 60 Jahren: +3 Tage)
• Bezahlte Vorfeier- und Brückentage
• Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsorte:
• Gleitzeitmodell (Jahresarbeitszeit)
• Teilzeitarbeit
• Home Office bis 40 Prozent der Arbeitszeit
• Unbezahlter Urlaub und Kauf von zusätzlichen Ferien
• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
• 20 Tage Vaterschaftsurlaub
• Workation (1 Woche pro Jahr möglich)

• 100 prozentige Übernahme der Weiterbildungskosten durch die EBL
• Weiterbildung zu Geschäftszeiten gilt als Arbeitszeit
• Berufseinstieg mit Trainee-Programm
• Brückenangebot nach Lehrabschluss

• 40 Prozent Rabatt auf Reka-Checks (jährliches Kontingent von CHF 1000.00 plus zusätzlich CHF 500.00 pro Kind)
• BRACK.CH PLUS-Mitgliedschaft (exklusive Vergünstigungen und Vorteile)
• Diverse Vergünstigungen durch die automatische VPE-Verbandsmitgliedschaft
• Vergünstigte Einkaufsmöglichkeit bei EM-Basel (Haushalts- und Elektrogeräte)
• Kostenlose Energieberatung (2,5 Stunden) über die EBL Energieberatung

• 13. Monatslohn brutto für netto
• Erfolgsbeteiligung und Prämiensystem
• 65 Prozent der PensionskassenSparbeiträge durch die EBL
• Bei Pensionskasse Sparplan nach Wahl
• EBL Erziehungszulagen (monatlicher
• Betrag pro Familie, zusätzlich zu den gesetzlichen Familienzulagen)
• 100 Prozent der NBU- und KTG-Beiträge durch die EBL
• Bei Unfall 1.-Klasse versichert
• 100 Prozent Lohnfortzahlung bei Krankheit, Unfall, Mutterschaft, Vaterschaft und Militär
• Abschiedsgratifikation bei der Pensionierung ab 5. Dienstjahr

Für Fra gen zur Bewerbung oder zur Stelle steht dir unser HR Business Partner Jasmin Vögelin unter der Telefonnummer 061 926 15 19 gerne zur Verfügung.

Unsere Vision bei der EBL ist eine klimaneutrale, bezahlbare und sichere Energieversorgung für unsere Kundinnen und Kunden und für kommende Generationen. Deshalb setzen wir uns seit Jahrzehnten gezielt für die Förderung der Energiegewinnung durch neue erneuerbare Energie ein und engagieren uns aktiv für einen sparsameren Umgang mit dieser stets kostbarer werdenden Ressource.
Wir investieren systematisch in innovative und nachhaltige Projekte, die allen nutzen: der Bevölkerung, der Industrie, der öffentlichen Hand, der Umwelt und der EBL.
Für einen langfristigen und zukunftsorientierten Erfolg.

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